Analyste Actuariel Débutant Ou Analyste Actuarielle Débutante, Assurance Des Entreprises

Economical fait partie de Definity, ce qui regroupe certaines des marques d’assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Depuis nos débuts en 1871, nous sommes devenus un chef de file numérique au sein de l’industrie de l’assurance de dommages. Nous sommes fiers d’aider nos clients et communautés à s’adapter et à s’épanouir dans un monde en constante évolution.

Notre promesse : Ici, nous faisons évoluer l’assurance. Pourquoi? Parce que NOUS TENONS À VOUS et nous vous offrons une expérience collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Notre ambition est d’être un des assureurs de dommages les plus importants et innovateurs au Canada. Joignez-vous à notre parcours et ayez plaisir à travailler.

Definity offre une expérience de travail flexible et hybride où les employés peuvent travailler à partir du bureau ou à distance selon le type de travail qu’ils font et avec qui ils travaillent. Les gestionnaires doivent collaborer avec leurs équipes pour trouver le juste équilibre entre le travail au bureau et le télétravail qui répond le mieux aux besoins de leurs équipes, de leurs collègues, des courtiers et des clients, tout en veillant à la collaboration, au travail d’équipe et à la responsabilité à l’égard des objectifs.

Vos responsabilités

• Mesurer, suivre et contrôler le rendement de la compagnie et de l’industrie.
• Acquérir de l’expérience et l’appliquer à l’aide de feuilles de calculs, de bases de données et de logiciels statistiques afin de préparer et d’analyser des données aux fins d’analyses de rentabilité et autres applications diverses.
• Communiquer des concepts actuariels et faire des recommandations à l’équipe de gestion, verbalement et par écrit à l’aide de documents justificatifs.
• Apprendre à connaître les diverses activités actuarielles ainsi que les notions d’assurance, incluant les modèles prédictifs, la souscription, le traitement des réclamations et la conception de produits.
• Répondre aux questions provenant de parties prenantes internes et externes.

Vos aptitudes

• Avoir réussi de deux à quatre examens de la Casualty Actuarial Society.
• Posséder d’excellentes aptitudes à la programmation, y compris une connaissance des applications Microsoft (Excel, Access, VBA, etc.).
• Avoir de l’expérience avec SAS, Tableau, Python ou R, un atout.
• Avoir l’esprit d’équipe et être en mesure de bien s’adapter à un milieu dynamique et en évolution.
• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine quantitatif : science actuarielle, mathématiques ou statistiques.
• Posséder d’excellentes aptitudes en matière de communication et d’organisation.
• Exceller dans un environnement occupé et capacité à rester calme sous pression.

Nous tenons également compte du potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez et nous l’offrons :

• Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé
• Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise
• Un horaire de travail hybride pour la majorité des rôles
• Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, de conseillers des communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
• Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise
• Des rabais sur des produits et services.
• Des programmes de reconnaissance et de bien-être
• Un régime d’actionnariat de la compagnie

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse mailto: [email protected].

Vérification des antécédents

La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) du candidat est nécessaire pour ce rôle.