Adjoint.e Aux Ventes

Titre: Adjoint(e) aux ventes
Salaire : 45 000$ à 60 000$ selon l'expérience
Lieu: Terrebonne
Type d’emploi: Temps plein, permanent
Industrie : Distributeur québécois
Tu es allumé, polyvalent, dynamique et tu as une facilité d'apprentissage?
Tu cherches une entreprise qui met en priorité l'humain, tant pour leurs employés que leurs clients?
Voici une offre d'adjoint(e) aux ventes à ne pas manquer pour une PME en croissance dans le domaine des pièces industrielles de la région de Terrebonne. Ce poste permanent offre une multitude d'avantages en plus d'une ambiance de travail conviviale et humaine.
Ce pourrait être ta chance !
Avantages
Voici quelques-uns des avantages à joindre cette entreprise québécoise qui œuvre dans la distribution de quincaillerie pour les fabricants de portes et fenêtres :

• Programme d’achat d’actions avec participation de l’employeur
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
• 4 semaines de vacances payées (semaines de la construction)
• 5 jours de maladie
• Salaire de 45 000$ à 60 000$ selon l'expérience
• Gym sur place
• Belles possibilités d'avancement

Responsabilités
À titre d'adjoint(e) aux ventes pour cette belle entreprise de Terrebonne, vos responsabilités seront les suivantes :

• Coordonner les efforts de vente avec les membres de l'équipe et les autres départements
• Répondre aux demandes des clients externes et internes tel, que sortir des prix sur mesure pour les clients (calcul de marge etc)
• Développer et maintenir des relations client positives internes et externes
• Exécuter des initiatives de vente interne
• Accélérer la résolution des enjeux afin de maximiser la satisfaction client
• Épauler les représentants en effectuant; préparation visites clients, soumissions, échantillons, suivis, analyses, etc.
• Participer à la réalisation des projets au sein du service des ventes

Développer ses connaissances sur notre marché
Qualifications

• Connaissance intermédiaire de la suite office
• Aptitudes pour la vente et le service à la clientèle
• Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative
• Anglais intermédiaire et plus
• Sens de l’organisation et sens de l’urgence
• Bonne capacité d’apprentissage des produits
• Bon joueur d’équipe, facilité de travailler en équipe
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire

Sommaire
Tu es un bon joueur d’équipe, tu as une bonne logique, une bonne capacité de réfléchir et de prise de décisions? Ce poste d'adjoint(e) aux ventes pour cette entreprise québécois de la région de Terrebonne t'intéresse, fais-nous parvenir ton CV sans tarder.
Au plaisir de faire ta connaissance !
Stéphanie et Elyse
[email protected]
[email protected]
Randstad, l'humain en tête !
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Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
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Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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