Analyste De La Rémunération Et Des Avantages Sociaux / Comp & Benefits Analyst
By Nuvei At Montreal, Quebec, Canada
Conduct market research, statistical analysis and other types of research necessary for the management and development of the Global compensation strategy
5 + years of experience in compensation, with experience in benefits preferred;
Excellent verbal and written communication skills in English;
Actively contribute to the implementation and administration of programs, policies and processes related to compensation;
Provides recommendations and proceeds with the implementation, communication and administration of policies, directives, programs and processes supporting the Global compensation strategy
Ensure the company's compliance with the Pay Equity Act
Généraliste En Ressources Humaines - Rémunération Et Avantages Sociaux/Human Resources Generalist : Benefits & Compensation
By Safran At Kirkland, Quebec, Canada
Manage the design and administration of benefit plans, such as medical, dental, vision, disability, life insurance, and retirement plans
Education: Diploma in Human Relations or relevant experience
Design and implement compensation and benefit policies; evaluate and revise programs based on changes in policy direction and trend analysis.
Experience: Minimum of 5 years of experience working in a HR department.
Strong Excel and reporting skills
Experience with HRIS design and reporting (ADP, Success Factors)
Gestionnaire Paie Et Avantages Sociaux
By Komplice At Lévis, Quebec, Canada
Salaireallant jusqu'à 85 000 $ selon l'expérience
Gamme complète d'avantages sociaux, dès l'embauche
Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur, dès l'embauche
Guider, former, développer et supporter la Coordonnatrice paie dans ses activités quotidiennes ;
Assurer l'administration complète des programmes d'avantages sociaux et des régimes d'assurances collectives ;
Assurer le processus complet de fin de mois et de fin d'année, les vérifications et les projets spéciaux ;
Technicien À La Paie Et Aux Avantages Sociaux
By Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures At Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada
Compiler, vérifier et examiner des rapports statistiques, des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux
Offrir un soutien technique aux gestionnaires et aux personnes responsables du traitement des données reliées à la paie
Informer son gestionnaire des problèmes reliés à au bon fonctionnement du traitement de la paie
Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la fonction
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, en administration ou dans un champ d’études connexe
Détenir au moins minimum trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction
Gestionnaire De La Paie Et Des Avantages Sociaux
By Talent IQ At Montreal, Quebec, Canada
L’administration des régimes d'épargne retraite aux États-Unis et au Canada;
L’ajustement annuel des avantages imposables (coordination avec les fournisseurs d'avantages);
La rigueur et une attention exceptionnelle aux détails;
De l’autonomie, de la proactivité et une facilité à travailler de façon méthodique et indépendante;
Un esprit de collaboration et une curiosité envers les nouvelles méthodes de travail;
De la maturité et de la discrétion (traitement d’informations sensibles).
Payroll Benefits Specialist / Spécialiste De La Paie Et Des Avantages Sociaux
By PTW At Montreal, Quebec, Canada
Prepare reports for upper management, finance department, etc.
Receive approval form upper management for payments when needed
Process taxes and payment for employee benefits
Responsible for enrolling all new hires on the company benefits schemes
Keep track of hour rates, wages, compensation benefits rates, new hire information etc
Address issues and questions regarding payroll from employees and managers
Consultant(E) Rémunération Et Avantages Sociaux
By Cyncly At Laval, Quebec, Canada
Baccalauréat en ressources humaines, rémunération ou en finances.
Effectuer le processus annuel de revue de la rémunération (Revue des salaires, évaluation de la performance et Programme de primes)
Concevoir et mettre en œuvre une architecture d’emplois à travers l'organisation
Implanter le module de rémunération dans Oracle HCM cloud
Participer à diverses enquêtes et sondages externes sur les salaires et les avantages sociaux
Effectuer l’analyse des résultats des enquêtes et préparer les recommandations
Spécialiste De La Paie Et Des Avantages Sociaux / Payroll & Benefits Specialist
By PTW At Montreal, Quebec, Canada
Prepare reports for upper management, finance department, etc.
Receive approval form upper management for payments when needed
Process taxes and payment for employee benefits
Responsible for enrolling all new hires on the company benefits schemes
Keep track of hour rates, wages, compensation benefits rates, new hire information etc
Address issues and questions regarding payroll from employees and managers
Conseiller-Ère Principal-E, Rémunération Globale Et Sirh
By ClickJobs.io At Québec, Quebec, Canada

REER avec forte contribution de l'employeur;- Formations et titres professionnels payés;- Salle d'entrainement gratuite;

Réceptionniste Et Accueil - Logements Sociaux
By Excel personnel inc. At Montreal, Quebec, Canada

Un de nos clients, une importante organisation municipale, est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'accueil et aux activités de soutien. L’objectif principal de la fonction est d'assurer l’accueil ...