Vice-Président(E), Gestion Mondiale Des Produits

Rôle et responsabilités

Relevant de la cheffe de la technologie et des produits, le ou la vice-président(e), Gestion mondiale des produits, établira une nouvelle fonction/discipline de produits à CAE en bâtissant une toute nouvelle équipe et en définissant la vision, la stratégie et la feuille de route relatives aux produits à l’aide d’une taxonomie commune. Il s’agit d’une occasion unique de faire sa marque à un moment clé de l’histoire de CAE et de jouer un rôle influent dans la transformation numérique de toute l’entreprise, en travaillant en partenariat avec les parties prenantes à l’échelle internationale.

Principales responsabilités

• Évaluer la force de l’équipe existante et bâtir une organisation de premier ordre regroupant des leaders de produits, qui mènera le développement du portefeuille de produits de CAE afin de répondre aux objectifs de l’entreprise.
• Communiquer la vision de l’entreprise relative aux produits dans toute l’organisation et représenter à haut niveau la stratégie et la mission en matière de produits auprès des parties prenantes clés à l’échelle mondiale.
• Favoriser un environnement qui remet en question le statu quo et encourage le changement et l’action, tout en respectant la culture de l’entreprise. Soutenir une culture en matière de produits qui soit fondée sur l’innovation.
• Jouer un rôle de partenaire stratégique clé pour les unités d’affaires et les secteurs verticaux de CAE afin de mettre en place une fonction mondiale de gestion de produits. Définir la stratégie et établir la feuille de route des produits technologiques, ainsi qu’une taxonomie commune, pour réaliser des solutions de première classe, innovatrices et fondées sur les données, qui permettront aux clients de CAE d’obtenir des résultats d’affaires, tout en construisant une technologie de pointe à l’échelle nécessaire.
• Travailler en partenariat avec l’équipe d’ingénierie pour assurer l’alignement interne et une boucle de rétroaction continue.
• Encourager l’esprit d’innovation en déterminant de nouvelles possibilités, en favorisant l’expérimentation et en devançant les tendances de l’industrie.
• Travailler en partenariat avec le comité de direction pour influencer les stratégies de mise en marché et les équipes de prestation.
• Diriger l’équipe des produits de CAE afin qu’elle définisse les futures stratégies d’architecture d’affaires et les futurs modèles de capacités technologiques pour toutes les offres de logiciels ou de plateformes en tant que services (SaaS ou PaaS).

Facteurs de succès

• Établir et réaliser la feuille de route des produits : créer une feuille de route internationale complète des produits en l’alignant sur les objectifs d’affaires, positionner l’entreprise comme un groupe intégré et utiliser efficacement les ressources.
• Incarner le changement et établir des relations de confiance solides tout en formant les membres de l’entreprise sur la transformation des produits et la transformation numérique. Le succès sera fondé sur la capacité à provoquer le changement, à bâtir une équipe et à accompagner les unités d’affaires et les fonctions des finances de CAE tout au long du parcours.
• Influencer la stratégie de mise en marché et les équipes de prestation : établir une vue financière du portefeuille et harmoniser la stratégie de mise en marché avec la feuille de route des produits. Influencer aussi les équipes de prestation pour s’assurer qu’elles suivent la feuille de route.

Expérience Et Qualifications Professionnelles

Le ou la candidat(e) 4 Le ou la vice-président(e), Gestion mondiale des produits, est un(e) leader éprouvé(e) en matière de produits dans le secteur des logiciels ou des plateformes en tant que services (SaaS ou PaaS) qui a créé des offres logicielles innovatrices et réussies. Avoir de l’expérience dans une entreprise internationale hautement complexe qui a évolué de l’offre de produits à l’offre de services constitue un atout. La personne qui pose sa candidature doit avoir des antécédents de travail en partenariat avec de nombreuses parties prenantes et avoir bâti et dirigé une équipe performante très motivée pour produire et réaliser une feuille de route ambitieuse en matière de produits. Elle doit avoir une vision stratégique et promouvoir le changement avec la courtoisie, le charisme et la facilité d’influence qui lui permettront de mettre en œuvre la transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

L’expérience Doit Comprendre Notamment Les Points Suivants

Même si les connaissances techniques sont importantes, il est essentiel d’avoir aussi la capacité de comprendre et d’influencer la façon dont on peut tirer parti des produits et de la technologie pour aider à mener les activités des clients avec efficacité.

• Capacité de diriger grâce à son influence; a réussi à inspirer des équipes qui n’étaient pas directement sous son autorité et à obtenir des appuis dans toute l’entreprise.
• Avoir vécu une période de croissance et de transformation rapides et avoir suscité le changement pour accompagner l’évolution, idéalement dans une entreprise axée sur le numérique et les produits.
• Mentor pratique et dynamique qui inspire les autres, valorise le travail d’équipe et est capable d’établir des attentes claires et mesurables pour une équipe très performante; est en mesure de gérer l’équipe pour plusieurs produits simultanément.
• Avoir déjà bâti, fait évoluer et dirigé des équipes très performantes en gestion de produits, en développement de produits et en architecture d’entreprise, et favoriser une culture d’équipe à forte mobilisation.
• Expérience de produits progressive, acquise en dirigeant une fonction moderne de gestion de produits dans un environnement SaaS et/ou PaaS. Avoir fait ses preuves dans l’établissement d’une organisation de produits de premier ordre.
• Capacité de présenter un solide point de vue stratégique et technique qui remet en question le statu quo et suscite des discussions réfléchies et productives. Antécédents démontrés dans l’élaboration d’une culture d’excellence et d’exécution permettant de respecter les échéances serrées d’une feuille de route ambitieuse.
• Connaissances solides relatives à la mise en œuvre de stratégies de mise en marché et expérience dans l’établissement de relations avec les hauts dirigeants d’entreprises internationales; partenariat avec les fonctions de vente et de marketing visant à améliorer les interactions de l’équipe de vente.
• Expérience en création de plateformes, d’applications et de produits hautement évolutifs pour les entreprises clientes, de préférence dans le secteur du transport aérien.
• Expérience de mise en œuvre de normes, procédures et méthodologies; est toujours à la recherche d’améliorations et de meilleurs moyens d’exécuter les tâches.
• Connaissance de l’utilisation de méthodologies de projet structurées et d’outils de planification de projet.

Type d'emploi

Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Énoncé sur l'égalité d'accès à l'emploi

À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d’être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive.

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Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.