Technicien Comptable / Télétravail Complet / Jusqu'à 65K

Vous aimez la flexibilité et le télétravail? Ce poste est pour vous! Notre client, une entreprise chef de file dans l'innovation de matière première est à la recherche d'un ou d'une technicien pour joindre son équipe en finance et comptabilité.En plus d'être à l'avant-garde au niveau technologique et écologique, cette entreprise compte près de 200 employés dévoués et hautement qualifiés.POSTE : Technicien comptableEMPLACEMENT : 100% télétravailSALAIRE : 60 000$-70 000$/année+avantages!Avantages- Horaire flexible de 100% télétravail- Horaire flexible entre 30 h et 35 h au choix du candidat- Très belle conciliation travail-famille, employeur à l'écoute- Plusieurs semaines de vacances- Congés sociaux- Fond de retraite avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2%- Assurance collective complète et avantageuse- Activités sociales- Équipements à la fine pointe de la technologie- Possibilité de bonus- Très belle ambiance de travail et équipe dynamiqueResponsabilités- Conciliation- Entrées de journal- Écritures comptables- Comptes payables- Comptes recevables- Diverses analyses- Toutes autres tâches connexes.Qualifications- Excel de niveau intermédiaire ou avancé (un atout)- Maîtrise des logiciels Avantage ou Acomba (un atour)- Personne rigoureuse, dynamique, ayant un esprit d'analyse, personne qui aime la prise de décisionSommaireCe poste vous intéresse? Envoyez-moi votre CV à l'adresse : [email protected] plaisir !Clémence Rachiele514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.