Superviseur(E) - Voirie

1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe à la direction des travaux publics!
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Pour poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental, et offrir une qualité de services aux citoyens, nous avons besoin de candidats de choix, comme vous, afin de combler notre grande équipe.
Mandat
Relevant du (de la) chef de division, le(la) titulaire du poste assure la supervision hebdomadaire et quotidienne des activités d’entretien réalisées par les employés ou des ressources contractuelles. Il distribue, dirige et contrôle le travail de l’équipe sous sa responsabilité dans le respect de la convention collective, des règlements municipaux, des normes de santé et sécurité au travail et des budgets alloués. Il voit au respect des critères de qualité, de délai, des normes et des exigences tout en favorisant un climat de travail sain, productif et harmonieux. De plus, il collabore à la réalisation de divers projets.
Un peu plus de détails sur les tâches associées à l’emploi

• Procède à des inspections ponctuelles et planifiées des infrastructures et équipements afin de relever des problématiques et identifier les priorités d’intervention avec le chef de division;
• Applique les méthodes et procédés de travail en vigueur dans son unité, étudie et résout les problèmes d'opération de son domaine d'activités et recommande toutes améliorations jugées souhaitables.
• S’assure du respect de la Loi 430 (conduite de camions lourds)
• Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur.
• Supervise les opérations de déneigement en régie interne et externe
• Distribue, dirige et supervise directement les tâches à être effectuées par les employés ou par des ressources contractuelles selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité;
• Effectue la supervision, les suivis avec les sous-contractants, s’il y a lieu, et évalue leur rendement;
• S’assure de la qualité et de la conformité des travaux exécutés par les employés et/ou par des ressources contractuelles; Règle toute situation problématique, le cas échéant, et met en place les mesures correctives ou avise les personnes concernées;
• Émet ses recommandations quant à l’amélioration des procédures et politiques en place en vue d’atteindre les indicateurs de performance établies en matière de productivité et de qualité;
• Effectue un suivi serré du contrat de neige, et maintient une bonne communication avec les entrepreneurs
• Maximise l’utilisation des véhicules afin d’optimiser les opérations quotidiennes
• Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat;
• Voit à l’application des plans, des politiques, des règlements, normes, processus et procédures;
• S’assure de maintenir les inventaires de matières premières (déneigement)

Profil recherché

• Vous devez posséder un permis de conduire valide et la carte ASP construction
• De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Vous pourriez être appelé à travailler pour les autres bâtiments de la Ville
• Capacité d’analyse, résolution de problèmes, prise de décision / jugement;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Doit être disponible pour effectuer des assignations de garde et effectuer les remplacements des superviseurs de la Direction des travaux publics (en rotation)
• Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Savoir planifier et organiser.
• Orientation vers l’action;
• Savoir travailler en équipe;
• Autonomie;
• Vous aurez à l’occasion à être disponible les soirs et fins de semaine
• Diplôme d’études collégiales en génie civil. (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée) ;
• Carte ASP construction

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un horaire réparti sur neuf jours aux deux semaines
• Un poste permanent
• Avoir une carrière au service des citoyens
• Une rémunération et des avantages concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées et l’accès à un programme d’assurances collectives complet
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants
• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion
• Un salaire annuel de 85 677 $ à 107 025 $ selon l’expérience

DATE LIMITE : 11 AOÛT 2023
Seules les personnes retenues seront contactées.