Unfortunately, this job posting is expired.
Don't worry, we can still help! Below, please find related information to help you with your job search.
Some similar recruitments
Bmo Capital Markets - Investment Banking Analyst, Montreal (Winter 2024)
Recruited by BMO 8 months ago Address Montreal, Quebec, Canada
Capital Markets Analyst Jobs
Recruited by Keep 9 months ago Address Canada
Business Analyst (Regulatory & Capital Markets) (Pr, Citizens Only)
Recruited by Dwellfox Canada 9 months ago Address Montreal, Quebec, Canada
Venture Capital Associate - Biotechnology
Recruited by Sectoral Asset Management 9 months ago Address Montreal, Quebec, Canada
Business Analyst With Capital
Recruited by Infocodec Solutions Inc. 9 months ago Address Canada
Ba Payments Jobs
Recruited by Smart IT Frame LLC 9 months ago Address Canada
Business Analyst With Capital Market
Recruited by Infocodec Solutions Inc. 10 months ago Address Canada
Ba Tester Jobs
Recruited by Calian Health 10 months ago Address Canada
Capital Markets Internal Auditor
Recruited by BNP Paribas 10 months ago Address Montreal, Quebec, Canada
Senior Analyst - Capital Asset Accounting
Recruited by RONA 10 months ago Address Boucherville, Quebec, Canada
Ba Scm Jobs
Recruited by NN INFOTECH LLC 10 months ago Address Canada
Treasury Manager, Capital Markets & Risk
Recruited by Dropbox 11 months ago Address Canada
Analyst, Capital Markets Jobs
Recruited by Everacle Investments 11 months ago Address Canada
Senior Associate, Us Consulting
Recruited by Richter 11 months ago Address Montreal, Quebec, Canada
Business Development Specialist (M/F/D) - New Markets
Recruited by AMETEK 11 months ago Address Lévis, Quebec, Canada
Manager, Business Relations & Analysis
Recruited by Federated Co-operatives Limited 11 months ago Address Canada
Environmental Markets Correspondent Jobs
Recruited by Carbon Pulse 1 year ago Address Canada

Senior Business Analyst - Capital Markets

Company

FNZ Group

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Financial Services
Expires 2023-08-28
Posted at 9 months ago
Job Description
Who We Are


FNZ Group is an established and rapidly growing company in the financial technology sector. We partner with the entire industry to make wealth management accessible to more people. Today, we partner with over 650 financial institutions and 8,000 wealth management firms, enabling over 20 million people across all wealth segments to invest in the things they care the most about, on their own terms. We have over 20+ offices globally with over 5,000 employees.


To learn more about us and our journey, check out the careers site.


What Our Senior Business Analysts (Capital Markets) Do


FNZ Product Management is a dedicated & focused division within the FNZ Capital Markets function, which provides analysis and consulting services to new and existing customers using the Syn~Ops platform. This includes being responsible for Syn~ feature sets, configuration and Syn~ implementations, plus supporting sales team in winning & sizing new projects.


It also involves carrying out a variety of consulting assignments for existing customers and potential customers in a variety of contexts, including proposition definition, Scope definition, Business transformation, customer training and knowledge transfer, and the definition of bespoke requirements where required for customer Syn~ solutions.


Role


The Business Analyst role is a key role within this team, and will provide leadership and expertise in the following areas


  • Capturing & documenting customer business outcomes to create requirements and solution designs;
  • Engagement with Financial Markets Infrastructure (FMI) providers (eg CDS, DTC) regarding integration and compliance;
  • Syn~ configuration implementation;
  • Syn~ integration and reporting design;
  • Functional Reviews & BRS walkthroughs;
  • Customer training programmes and knowledge transfer;
  • Systems migration support and consultancy services;
  • Presenting & explaining existing FNZ capability;
  • Defect verification and triage.
  • Analyst & Developer handovers and support;


This Role Demands Individuals Who


  • Are consistently solution & execution focused;
  • Comfortable with high levels of customer, stakeholder interaction & management.
  • Have strong technology, analytical and data interpretation skills;
  • Capable of dealing with complex problems & environments;
  • Take ownership for an outcome on behalf of a customer;


Who We Are Looking For


  • Confident, and able to take initiative given client– and delivery-focused environment.
  • An understanding of the regulatory environment in the US and Canadian markets.
  • Experience in a consulting, business analysis or architecture environment.
  • 1st class degree or equivalent experience
  • Highly developed written and oral communication skills.
  • Be able to evidence establishing an environment of continuous improvement and capability development.
  • Experience in broking and custody markets in North America.
  • 10+ years of experience in a delivery/consulting environment in the financial services/custody market.
  • Equities, Fixed Income and/or Exchange-Traded Options clearing and settlement processes and workflows
  • Superior analytical thinking.
  • Independent, self-directing and delivery focused working style.
  • Excellent organisational, administration and time management skills.
  • Good team communication skills, confident in dealing with internal and external clients.


What We Offer


  • Contributions to medical, dental and vision insurance, and more.
  • We are mission led - work at the heart of a purpose-led organization, where you can be proud of the impact you make, every day. Where you’ll transform the way over 20 million people invest, making wealth management more accessible, sustainable and transparent to more people.
  • Learning & development – Placing emphasis on a willingness to learn, to think differently, to be creative and to help drive innovation.
  • 26 weeks of primary and secondary parental caregiver leave at full salary.
  • FNZ will match pension plan contributions at 150%, up to 4% total Employee Contribution.
  • Market leading technology - Build, create and evolve innovative solutions for the world’s most trusted brands using the latest technologies to help change the face of investing for the future
  • A positive work environment with a sense of purpose to share knowledge and skills amongst other colleagues.
  • Fulfilling mentor and leadership opportunities.
  • A competitive base salary, discretionary bonus, and paid time off.
  • Rapid career growth - encouraged to take on responsibility, play a part in the evolution of the company and rapidly drive your career development working on real projects that directly impact our clients and their customers.


Sounds like you? Join the FNZ journey and apply today!


  • Be part of a highly successful, rapidly growing, global business that is leading the delivery of financial services via cloud computing and partners with some of the world's largest companies.
  • FNZ is a place where we celebrate achievements, support new challenges, and provide opportunities to fulfil ambitions.


At FNZ, we recognize that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected.


In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support, please advise us.


Qui Nous Sommes


Le groupe FNZ est une entreprise établie et en pleine croissance dans le secteur des technologies financières. Nous transformons la façon dont les institutions financières proposent des services de gestion de patrimoine à leurs clients. Nous collaborons avec l'ensemble du secteur financier pour rendre la gestion de patrimoine accessible à un plus grand nombre de personnes. Pour ce faire, nous fournissons des services qui couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la gestion de patrimoine, depuis l'expérience utilisateur numérique, la gestion des clients, des comptes et des portefeuilles jusqu'à l'exécution des transactions en back-office, le règlement et l'administration des investissements/des membres.  


Aujourd'hui, nous sommes responsables de plus de 700 milliards de livres sterling d'actifs sous administration, détenus par environ 12 millions de clients de certaines des plus grandes institutions financières du monde. Nous élargissons notre équipe de plus de 4 500 employés (et en pleine expansion) répartis dans plus de 20 bureaux dans le monde.


Ce que font nos analystes commerciaux seniors (marchés financiers) :


La gestion des produits FNZ est une division dédiée et axée au sein de la division des marchés financiers FNZ, qui propose des services d'analyse et de conseil aux clients nouveaux et existants utilisant la plateforme Syn~, de la configuration et des mises en œuvre Syn~, ainsi que le soutien de l'équipe de vente dans la conquête et le dimensionnement de nouveaux projets.


Cela implique également d'effectuer diverses missions de conseil pour des clients existants et potentiels dans différents contextes, notamment la définition de propositions, la définition de la portée, la transformation des entreprises, la formation des clients et le transfert de connaissances, ainsi que la définition d'exigences sur mesure, le cas échéant, pour les solutions Syn~ des clients.


Le Rôle D'analyste Commercial Est Un Rôle Clé Au Sein De Cette Équipe Et Fournira Un Leadership Et Une Expertise Dans Les Domaines Suivants


  • Capture et documentation des résultats commerciaux des clients pour créer des exigences et des conceptions de solutions ;
  • Intégration Syn~ et conception de rapports ;
  • Mise en œuvre de la configuration Syn~ ;
  • Transmission et assistance des analystes et développeurs ;
  • Assistance à la migration des systèmes et services de conseil ;
  • Examens fonctionnels et revues de spécifications détaillées ;
  • Collaboration avec les fournisseurs d'infrastructures des marchés financiers (par exemple, CDS, DTC) concernant l'intégration et la conformité ;
  • Vérification et triage des défauts.
  • Programmes de formation des clients et transfert de connaissances ;
  • Présentation et explication des capacités existantes de FNZ ;


Ce Rôle Exige Des Individus Qui


  • Sont à l'aise avec des niveaux élevés d'interaction et de gestion des clients et des parties prenantes.
  • Possèdent de solides compétences en technologie, en analyse et en interprétation des données;
  • Sont capables de faire face à des problèmes et des environnements complexes ;
  • Assument la responsabilité d'un résultat au nom d'un client ;
  • Ont constamment une orientation solution et exécution ;


Ce Que Nous Recherchons


  • Excellentes compétences en organisation, en administration et en gestion du temps.
  • Un diplôme de première classe ou une expérience équivalente.
  • Compétences avancées en communication écrite et orale.
  • Style de travail indépendant, autonome et axé sur la prestation.
  • Une expérience sur les marchés de courtage et de conservation en Amérique du Nord.
  • Bonnes compétences de communication d'équipe, confiant dans les relations avec les clients internes et externes.
  • Esprit d'analyse supérieur.
  • Plus de 10 ans d'expérience dans un environnement de prestation/conseil dans le secteur des services financiers/marché de la conservation.
  • Des connaissances des processus et des flux de travail de compensation et de règlement des actions, des titres à revenu fixe et/ou des options négociées en bourse.
  • Confiance en soi et capacité à prendre des initiatives dans un environnement axé sur le client et la prestation.
  • Une expérience dans un environnement de conseil, d'analyse commerciale ou d'architecture.
  • Une compréhension de l'environnement réglementaire aux États-Unis et sur les marchés canadiens.
  • Capacité à démontrer la création d'un environnement d'amélioration continue et de développement des compétences.


Ce Que Nous Offrons


  • Un salaire de base compétitif, une prime discretionaire et des congés payés.
  • Cotisations à l’assurance médicale, dentaire et visuelle, et plus encore.
  • 26 semaines de congés parental payé.
  • Des opportunités de mentorat et de leadership épanouissantes.
  • Flexibilité des horaires de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • FNZ égalera les contributions au régime de pension à 150 %, jusqu'à 4 % de la contribution totale de l'employé.
  • Un travail avec un but précis et la possibilité d'avoir un impact ensemble.
  • Un environnement de travail positif et axé sur les objectifs pour partager vos connaissances et vos compétences avec d'autres collègues.


Ça vous ressemble? Rejoignez l'aventure FNZ et postulez dès aujourd'hui!


  • Rejoignez une entreprise mondiale prospère, à la croissance rapide, à la pointe de la prestation de services financiers via l'informatique en nuage et qui travaille en partenariat avec certaines des plus grandes entreprises du monde. 
  • Chez FNZ, nous célébrons les réussites, nous soutenons les nouveaux défis et vous offrons la possibilité de réaliser vos ambitions.  


Nous reconnaissons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des facteurs importants qui contribuent à notre succès. Nous apprécions la perspective et les capacités uniques de nos employés actuels et futurs, qui nous aideront à continuer à stimuler l'innovation et à atteindre nos objectifs commerciaux. Les décisions de recrutement chez FNZ sont prises de manière non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de l'origine ethnique/de la race, de la foi, de l'âge, de la nationalité, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du contexte socio-économique, du handicap ou du statut de vétéran militaire, et tous les candidats et employés sont appréciés et respectés.


En outre, nous voulons nous assurer que les besoins en matière d'accessibilité sont bien pris en charge. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, veuillez nous en informer.