Réceptionniste Jobs

Réceptionniste / L'Ancienne Lorette

Vous êtes une personne avec une personnalité pétillante et dynamique?

Vous avez à coeur l'expérience client et vous le démontrez avec votre service personnalisé et professionnel?

Nous avons un poste de réceptionniste avec une entrée en poste rapide pour un mandat de 2 mois avec possibilité de prolongation

Faites-moi parvenir votre CV à [email protected] et/ou contactez-moi au 418-525-1191

Avantages

Réceptionniste / L'Ancienne Lorette

• 8h30 à 17h00
• Horaire de 36h semaine avec vendredi après-midi de congé!
• Entrée en poste rapide
• Salaire compétitif de 21$ à 28$/h
• **Fermé lors des 2 semaines de la construction**
• Bureau au goût du jour
• Stationnement gratuit sur place ou accessible en transport en commun

Responsabilités

• Diriger les clients au bon endroit pour leur rendez-vous
• Répondre au téléphone et redirigé les appels
• Toutes autres tâches administratives connexes.
• Prendre les rendez-vous et tenir à jour le calendrier Outlook
• Accueillir les clients
• Commande de matériel de bureau
• Rédiger des courriels et gérer la boîte courriel
• Classement des factures

Qualifications

Réceptionniste / L'Ancienne Lorette

• À l'aise avec les systèmes informatiques, Outlook, Word, PDF
• Sourire dans la voix
• Très bon français
• Expérience client
• Expérience administrative pertinente ou expérience le même domaine

Sommaire

Le poste vous intéresse?

Contactez-moi rapidement au 418-525-1191 et/ou faites-moi parvenir votre CV à [email protected]

Au plaisir!

Randstad, l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.