Directeur(Ice) Pf&A / Fp&A Director

IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons présentement une excellente opportunité en tant que directeur, planification financière et analyse (PF&A). Ce rôle est basé à notre bureau de l’Île-des-Sœurs, à Montréal, et relève du chef de la direction financières.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description Du Poste

Relevant du chef de la direction financière, le directeur, planification et analyse financières dirige une équipe de gestionnaires et d’analystes qui sont responsables de la planification financière, des cadres d’évaluation du rendement financier, de l’analyse ainsi que de la production de rapport pour les groupes de l’Amérique du Nord. À ce titre, il doit offrir un soutien à l’équipe des partenariats en finance dans l’élaboration de budgets, de prévisions et d’évaluations financières en lien avec les initiatives principales. L’équipe de planification et d’analyses financières fournira des données qui permettront de guider et de soutenir les décisions stratégiques de la compagnie, en collaboration avec l’équipe des partenariats en finance.

Principales responsabilités

• Concevoir et gérer les processus permettant de développer un plan financier stratégique à long terme ainsi que des budgets et des prévisions, en lien avec les objectifs de l’organisation.
• Préparer et coordonner le résumé et les présentations financières pour les examens trimestriels et les réunions de direction.
• Construire, maintenir et améliorer les modèles, les projections, les analyses et les processus financiers. Tirer parti de processus et d’un modèle de fonctionnement normalisés, afin de favoriser l’uniformité des analyses et des rapports.
• Préparer et fournir des rapports de rendement consolidés, des indicateurs clés de performance, des commentaires et faire des présentations aux cadres supérieurs ainsi qu’aux principaux partenaires.
• Préparer des analyses financières ad hoc.
• Soutenir les activités de fusion et d’acquisition en dirigeant les efforts de diligence raisonnable financière, d’achat, d’allocation des prix, de comptabilité d’acquisition et d’établissement et de suivi de l’uniformité.
• Respecter l’établissement des coûts de produits et les coûts de modélisation des nouveaux produits.
• Superviser la comptabilité entourant les coûts de fabrication et s’assurer que l’estimation de l’inventaire et des coûts de produits est conforme aux normes IFRS ainsi qu’aux procédures habituelles de la compagnie.
• Diriger les processus formels en matière de planification, de budgétisation et de prévision.
• Réaliser des référenciations et d’autres études comparatives.
• Faire le suivi des économies et des avantages découlant des initiatives principales.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires financiers de l’entreprise et l’équipe de haute direction, afin de définir les processus et les exigences en matière de planification, de budgétisation, de prévision et de rapports de performance.
• Soutenir les partenaires financiers en élaborant des analyses de rentabilité, à l’aide d’analyses financières, comme la valeur actualisée nette et le rendement du capital investi, ainsi qu’en présentant d’autres facteurs quantitatifs servant à évaluer les décisions d’investissement.
• Développer des capacités, élaborer des outils (y compris des présentations et des rapports de gestion), des techniques et des modèles permettant à la direction financière de guider et d’améliorer la prise de décision dans l’organisation.
• Analyser et interpréter les états financiers de toutes les unités, par zone géographique et par segment de marché, tout en intégrant les tendances économiques pertinentes afin de fournir des conseils opportuns pour atteindre le plan d’affaires et les objectifs de rendement financier de la compagnie.

Connaissances et compétences nécessaires

• Axé sur la satisfaction de la clientèle – Acquisition d’une profonde compréhension des clients internes et faire preuve d’une volonté de dépasser leurs attentes.
• Pensée stratégique – Comprendre la vision et la mission de l’organisation, anticiper les futures tendances, les opportunités et les menaces afin de développer une vue d’ensemble et de traduire cela en stratégies innovatrices pour obtenir un avantage sur la concurrence pour l’organisation.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un talent pour élaborer et transmettre des messages à tous les partenaires de la compagnie.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec tous les échelons de la hiérarchie.
• Au moins 10 ans d’expérience en gestion du personnel.
• MBA ou comptable public accrédité (CPA).
• Dynamisme, capacité à résoudre des problèmes et esprit analytique.
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente en matière de planification et d’analyse financières en entreprise (de préférence dans un environnement manufacturier).
• Collaboration et influence – Capacité à forger et nourrir des relations de travail efficaces, à veiller à l’harmonie au sein des groupes et entre eux et à utiliser sa compréhension des autres pour obtenir un accord et du soutien afin d’atteindre des objectifs communs.
• Sens aigu des affaires.
• Solides compétences en matière de gestion des personnes, de motivation et d’encadrement.
• Bilinguisme français et anglais.
• Responsabilisation et résultats – Atteinte des objectifs dans le respect des normes les plus strictes et dans un souci de responsabilisation de soi et des autres, conformément aux valeurs de IPEX Amérique du Nord.
• Baccalauréat (ou l’équivalent) en finances, commerce, comptabilité ou un domaine connexe.
• Dévouement et volonté d’amélioration continue.

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à [email protected]

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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.

We currently have an exciting opportunity as a Director FP&A This role is based in our Nuns’ Island office in Montreal and reports to the CFO.

Do not miss the opportunity to join a broad family of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

Key Responsibilites

• In collaboration with the finance business partners, develop the capabilities, tools (including presentations and management reporting), techniques, and models to enable Finance to influence and drive better decision-making in the organization.
• Prepare and provide consolidated performance reports, presentations, KPIs, and commentary to senior leadership and key stakeholders.
• Support finance business partners by preparing ad-hoc financial analysis.
• Work in close collaboration with the finance business partners and the senior leadership team to define planning, budgeting, forecasting and performance reporting processes/requirements.
• Build, design, maintain and improve financial models, projections, processes and analyses. Leverage standardized processes and operating model to promote consistent analysis and reporting.
• Support merger and acquisition activities by driving the financial due diligence, purchase-price allocation, acquisition accounting, as well as synergy development and tracking.
• Support the finance business partners in developing business cases by using financial analyses, such as net present value and return on investment, as well as other quantitative factors to evaluate investment decisions.
• With support from the finance business partners, analyse and interpret financial information across business units, geographies and market segments while incorporating relevant economic trends in order to provide timely guidance towards achieving the Company’s business plan and financial performance targets.
• Tracks savings/benefits from key initiatives.
• Conduct benchmarking and other comparative studies.
• Maintain product costing and model costs of new products.
• Lead the formal planning, budgeting and forecasting processes.
• Prepare and coordinate financial overview and presentations for quarterly reviews and leadership meetings.
• Oversee manufacturing cost accounting and ensure product costs and inventory valuation is compliant with International Financial Reporting Standards as well as with company standard procedures.
• Design and execute processes to develop the financial long-range strategic plan, budgets and forecasts that are consistent with the organization’s planned objectives.

Job Requirements

• Think Strategically - Understanding the vision and mission of the organization, looking ahead to future trends, opportunities, and threats to develop a big picture view, and translating that into innovative strategies to gain competitive advantage for the organization.
• Strong people management, motivational and coaching skills.
• Minimum 10 to 15 years of relevant FP&A business experience. (preferably in a manufacturing environment)
• Highly skilled in both written and oral communication with a talent for crafting and delivering messages to all company stakeholders.
• 15+ years of people management experience
• Be Customer Obsessed - Developing a deep understanding of internal customers and demonstrating a commitment to exceeding their expectations.
• Prior experience in managing the FP&A teams and in developing financial models.
• Strong business acumen and business savvy
• MBA or Chartered Public Accountant
• Bilingualism (French and English).
• Excellent communication skills and ability to interact with all levels of management.
• Solid leadership and analytical skills.
• Dynamic, innovative thinker with excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Drive Accountability and Results - Accomplishing goals to the highest of standards and driving accountability in self and others in alignment with the values of IPEX NA.
• Collaborate & Influence - Building and maintaining effective working relationships, ensuring alignment within and across groups, and using one’s understanding of others to gain buy-in and support and achieve shared goals.
• Self-driven and drives continuous improvement
• Bachelor’s degree (or equivalent) in Finance, Business, Accounting or related field.

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at [email protected]