Commis Au Comptoir Jobs

Vous êtes un commis d’entrepôt et recherchez un emploi qui implique du service conseil ? Vous aimeriez avoir un emploi permanent qui vous permettrait de jumeler le travail physique d’entrepôt et le service à la clientèle ? Vous êtes passionnées de rénovation et de projets de construction et vous aimeriez mettre vos connaissances de l’avant ?
Cessez vos recherches, nous avons le poste qu’il vous faut !
Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis au comptoir pour une compagnie de location d’outils à Laval. Dans le cadre de ce poste, le candidat choisir sera responsable d’accueillir, conseiller et servir les différents clients du magasin tout en ayant à préparer les commandes dans l’entrepôt.
Avantages
Quels sont les avantages de travailler en tant que commis au comptoir pour cette compagnie de location à Laval? :

• Bonus annuel à Noel;
• Poste permanent dès le jour 1;
• Salaire 20$/h
• Développer des relations avec des clients à long terme;
• Développer vos connaissances des outils;
• Stationnement gratuit;
• Accessible en transport en commun.
• Équipe de travail amicale et joviale;
• Horaire stable de jour 6h30 @ 15h30 du lundi au vendredi 1 samedi par mois de 9h @ midi .
• Assurances collectives payées en partie par l'employeur après la période de probation;
• Possibilité de prendre des vacances à n’importe quel moment dans l’année;
• Brisez la routine, aucune journée ne se ressemble!;

Responsabilités
Quelles sont les tâches que vous aurez à accomplir pour ce poste de commis au comptoir ? :

• Procéder à la facturation et les soumissions.
• Préparer les commandes des clients;
• Conseiller sur les meilleurs outils à prendre pour leurs projets (téléphone et en personne);

Qualifications
Quelles sont les compétences requises pour ce poste à Laval? :

• Expérience avec les systèmes informatique;
• Avoir un bon service à la clientèle;
• Avoir des connaissances de bases des outils de construction et de rénovation.

Sommaire
Ce poste vous intéresse et vous aimeriez avoir plus d’information?
Pour postuler:
📞Par téléphone : 450.682.4505 option 1 et demander pour Ghizlane ,Virginie ou Jessica
📧 Par courriel au [email protected] ou [email protected]
📱 Par texto 408-708-3188
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevu
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