Chef(Fe) Gestion De Projets Télécomm.

Concours: 152133

Titre à l'interne*: Chef(fe) Gestion de projets télécomm.

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Lieu: Montréal

Horaire De Travail

5 jours par semaine, 35 heures par semaine

Fin d'affichage: 08/06/2023

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

• Établir et maintenir un réseau d'affaires avec les clients.
• Assurer le suivi et le service après-vente dans le cadre des projets.
• Réaliser les projets du réseau de télécommunications d'Hydro-Québec tel que convenu avec les clients, au moindre coût, dans le respect des échéanciers et dans un cadre de développement durable.

Votre mission

• Assurer le suivi et le service après-vente dans le cadre des projets.
• Établir et maintenir un réseau d'affaires avec les clients.
• Réaliser les projets du réseau de télécommunications d'Hydro-Québec tel que convenu avec les clients, au moindre coût, dans le respect des échéanciers et dans un cadre de développement durable.

Vos principales activités au quotidien

• Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les mesures de performance et de qualité attendues, les ressources et les moyens nécessaires pour réaliser le projet.
• Réaliser les appels d'offre ou demandes de services pour recourir à des ressources externes.
• Assurer l'administration des contrats de construction et de services reliés aux projets.
• Assurer le service après-vente répondant aux attentes des clients.
• Contrôler les processus d'approvisionnement de services professionnels, de matériels et de construction.
• Produire les propositions d’affaires conformes aux exigences et besoins, obtenir les approbations requises. Assurer l’obtention des autorisations gouvernementales des droits de propriété et autres permis nécessaires à la réalisation des travaux.
• Réaliser les travaux en collaboration avec le Chef Travaux identifié au projet:
• Assurer l'expertise à la préparation d'appels d’offres, à la réalisation et à la gestion de projets dans le cadre du plan de développement de la vice-présidence - Technologies de l'information et des communications.
• En fournissant des informations relatives aux appels d'offres de construction
• Réaliser la mise en service, le transfert à l'exploitant, la livraison du produit au client et la fermeture du projet.
• En dirigeant l'analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requérant
• Assurer la réalisation du suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues en assurant une gestion rigoureuse des changements, en prévoir les tendances et appliquer les mesures correctives nécessaires.
• En planifiant l'organisation et la gestion des ressources assignées aux chantiers
• Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité industrielle au chantier.
• Assurer, dans un contexte matriciel, d’obtenir toutes les ressources nécessaires à la bonne marche du projet en négociant avec les divers intervenants internes.
• Assurer l'évaluation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et périodiquement, obtenir une évaluation de la satisfaction auprès de chaque client.
• Assurer la réalisation des études préliminaires, de faisabilité et d'avant-projets qui lui sont confiés conformément aux exigences et besoins exprimés du client et / ou au plan d'Investissement de l'entreprise en regard au réseau de télécommunications.

Votre profil

Exigences

Scolarité

Détenir un baccalauréat en technologies de l'information et des communications, en génie des technologies de l'information ou en génie électrique, profil technologies de l'information et télécommunication ou toute combinaison de formation et d'expérience jugées équivalentes.

Expérience

6 ans à moins de 9 ans

Compétences

Posséder une très bonne expérience en gestion de projets de télécommunications.

Doit répondre au profil de compétences générique des cadres

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Agit avec ouverture et bienveillance
• S'engage dans l'évolution
• Travaille en équipe
• Agile et orienté vers les résultats

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Agit en leader d'équipe
• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Vous devez poss é der ou ê tre apte à obtenir un permis de conduire du Qu é bec de classe appropri é e.

Ce que nous offrons

• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.