Agent(E) De Location St-Constant

Tu as du talent pour la vente et la sollicitation? Tu aimes le service à la clientèle? Notre équipe est présentement à la recherche d’un agent(e) de location motivé par l’atteinte des objectifs pour notre projet à St-Constant. Si tu crois être la personne que l’on recherche, envoie-nous ton CV sans plus tarder! En tant qu’agent(e) locatif, tu seras responsable de trouver des locataires pour notre immeuble et de les accompagner dans leur processus de location. Une belle opportunité de joindre une équipe en plein essor.
VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE

• Répondre aux locataires et faire le suivi service à la clientèle
• Procéder à l’accueil des locataires qui emménagent, à l’inspection et à la visite avant livraison;
• Compléter toute correspondance nécessaire en français et en anglais pour certains clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes
• Remettre tous les documents informatifs (guide des locataires, règles du bâtiment);
• Faire compléter les documents d’enquête de crédit et de références;
• Participer au développement des affaires, solliciter la clientèle potentielle, effectuer des suivis auprès des visiteurs, faire visiter les condos modèles et rencontrer les locataires potentiels;
• Produire des rapports représentant les activités;
• Compléter les baux, ainsi que tous les documents annexés;

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS

• Avoir un bon jugement et de la rigueur;
• À l’aise avec les outils informatiques Outlook et Word;
• Disponible de soir et de fin de semaine;
• Expérience en locatif ou immobilier;
• Bilingue (un atout) Peut devoir rencontrer des clients anglophones

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :

• Révision salariale annuelle;
• Télémédecine;
• Programme de rémunération très intéressant basé sur l’atteinte des objectifs.
• Salaire entre 18$/h-21$/h + commission
• L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au dimanche;
• Formation et développement professionnel;
• Journées maladie/obligations familiales;
• L’échelle salariale pourrait être révisée considérant toutes expertises et/ou expériences pertinentes
• Stationnement sur place;
• Programme d’aide aux employés;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;