Étudiants Autochtones – Voulez-Vous Travailler À L’agence Du Revenu Du Canada?

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d’emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d’emploi.
À propos du poste
L'ARC est engagée à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle avec un effectif diversifié qui reflète les Canadiens que nous servons. Cela débute avec le processus d’embauche. Pour en savoir plus sur les actions de l'ARC à l'appui de l’équité en matière d'emploi (ÉME), de la diversité et de l'inclusion, et pour lire les témoignages de nos employés et cadres, veuillez visiter les sites Web suivants de l'ARC : Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion et Témoignages de nos employés – Canada.ca.
Nous vous encourageons à remplir le questionnaire « Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation », qui fait partie de votre demande d’emploi si vous désirez être considéré pour des nominations qui utilisent l’ÉME en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Assurez-vous également que vous avez donné votre consentement dans le questionnaire de dotation ÉME pour que vos informations ÉME soient utilisées pour la présélection ou la sélection. Si vous ne remplissez pas le questionnaire, vous ne serez pas pris en considération pour les nominations utilisant l'exigence de dotation ÉME dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire ultérieurement, veuillez en aviser la personne-ressource indiquée au bas de cet avis de possibilité d'emploi.
Les demandes sont examinées selon le principe du premier arrivé, premier servi, alors postulez dès maintenant!
Date limite pour postuler: 31 mars 2023; Période de travail : De mai à août 2023
Date limite pour postuler: 3 juillet 2023; Période de travail : De septembre à décembre 2023
Qui sommes- nous à l’Agence?
Si vous étudiez la comptabilité, vous en savez peut-être déjà un peu sur nous, mais vous devriez aussi savoir que nous sommes bien plus qu’une organisation qui prélève des impôts! Nos étudiants travaillent au sein de divers programmes, comme la recherche scientifique et le développement expérimental, les ressources humaines, les services à la clientèle, la visibilité auprès des collectivités, la technologie de l’information et les enquêtes criminelles. Nos emplois sont une occasion tout indiquée pour améliorer vos aptitudes en communication, apprendre à gérer des situations difficiles et améliorer vos communications écrites, quel que soit votre domaine d’études actuel.
« J’ai d’abord postulé à l’Agence dans le cadre du Programme d’emploi pour étudiants autochtones en 2019 avec une majeure en musique dans l’espoir d’obtenir un emploi d’été. J’étais nerveux lors de ma première journée, mais je me suis rapidement rendu compte que l’Agence avait un excellent environnement de travail. Je me sens appuyé par mes collègues et la direction, j’ai un excellent équilibre travail-vie personnelle et je me sens comblé par mon travail. L’Agence m’a donné la souplesse nécessaire pour poursuivre mes objectifs en matière d’études tout en y travaillant. Trois ans plus tard, je travaille toujours pour l’Agence. J’encourage fortement tous les étudiants autochtones à postuler. »

• Tyrell Loster Peitzsche (2022)

Possibilités d’emploi pour les étudiants autochtones
Dans le cadre de notre Programme d’emploi pour étudiants autochtones, vous rejoindrez une communauté d’étudiants autochtones qui travaillent en vue d’atteindre leurs objectifs en matière d’études et de carrière. Lorsque vous postulez dans le cadre de ce processus de dotation, vous ne postulez pas un poste précis, mais bien à un répertoire. Notre objectif est de vous affecter à un poste qui vous permettra de perfectionner vos compétences professionnelles.
En Travaillant à L’Agence, Vous Pourrez

• Améliorer vos compétences et en acquérir de nouvelles;
• Acquérir une expérience de travail dans un environnement de bureau;
• Avoir un équilibre entre le travail et la vie personnelle grâce aux horaires flexibles;
• Agrandir votre réseau professionnel;
• Effectuer un travail significatif et utile qui est important pour les Canadiens.

Pour postuler
Admissibilité
IMPORTANT : Pour être pris en considération, vous devez vous identifier en tant que personne autochtone et satisfaire aux TROIS critères d'admissibilité ci-dessous.
Le Programme d’emploi pour étudiants autochtones de l’Agence est disponible aux personnes :

• Un Autochtone est toute personne faisant partie du groupe des Indiens d’Amérique du Nord ou des Premières Nations, ou un Métis ou un Inuit. Les Indiens d’Amérique du Nord ou les membres des Premières Nations comprennent les Indiens inscrits, les Indiens non-inscrits et les Indiens couverts par traités, résidant au Canada ou résidant à l’étranger mais de citoyenneté canadienne.
• Qui s’identifient comme Autochtones*

Veuillez consulter ce lien pour vous aider à vous identifier : https://www.rcaanc-cirnac.gc.ca/fra/1100100013785/1529102490303
ET

• Les étudiants autochtones inscrits à un programme d’études à temps partiel en raison d’une incapacité reconnue par leur établissement d’enseignement sont également admissibles.
• Qui sont inscrits à un programme d’études à temps plein** offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu à l’été 2023 ou à lautomne 2023

ET

• Qui résident au Canada et les citoyens canadiens vivant à l’étranger Si vous êtes un étudiant autochtone qui possède un permis de travail ou d’études, vous pouvez présenter votre candidature. Par contre, la préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidants permanents qui répondent aux exigences essentielles

Si vous ne répondez pas aux exigences énumérées, veuillez visiter Carrières de l’Agence pour différentes possibilités d’emploi et le Programme fédéral d’expérience de travail étudiant pour celles disponibles pour les étudiants.

• Remplir les questionnaires obligatoires.
• Joignez votre curriculum vitæ et votre preuve d’inscription à votre profil du candidat.
• Sélectionnez « Postuler en ligne » dans la partie inférieure de l’offre d’emploi.
• Examinez les exigences d’admissibilité ci-dessus pour vous assurer que vous répondez aux trois critères.
• Créez un profil du candidat à la page https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/services-electroniques/profil-candidat.html.

Les demandes sont examinées selon le principe du premier arrivé, premier servi, alors postulez dès maintenant!
Taux de rémunération
Votre niveau de scolarité permettra de déterminer votre classification et votre taux de rémunération d’étudiant :

• SU-04 – Maîtrise ($28,57)
• SU-05 – Doctorat ($34,59)
• SU-03 - Études universitaires de premier cycle (20,80 $ à 25,52 $)
• SU-02 - Études collégiales (18,90 $ à 21,64 $)

Lieux de travail
Ce processus de dotation servira à pourvoir des postes pour étudiants aux endroits suivants :

• Saskatchewan : Regina et Saskatoon
• British Columbia : Vancouver, Surrey, Victoria, Kelowna, Penticton et Prince George
• Alberta : Calgary et Edmonton
• Manitoba : Winnipeg

Si vous n’habitez pas à une distance raisonnable de l’un des lieux de travail énumérés ci-dessus, vous devrez payer tous les frais liés à votre participation à ce processus de dotation, ainsi que tous les frais de réinstallation si vous recevez une offre d’emploi au terme de ce processus.
En raison de la pandémie de COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent changer à mesure que la situation évolue. Vous pourriez être appelé à travailler temporairement à distance (p. ex., à domicile). De plus amples renseignements vous seront fournis si vous êtes sélectionné pour un poste.
Évaluation
Si vous avez une limitation qui peut avoir un impact sur votre performance lors d'une évaluation, comme un examen ou une entrevue, vous pouvez avoir besoin d'une mesure d’adaptation, et nous vous encourageons à la demander. Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans modifier les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations puissent pleinement démontrer leurs capacités. Si nous vous invitons à passer une évaluation, nous vous enverrons l’information nécessaire sur la façon de demander des mesures d’adaptation durant ce processus de dotation.
Chaque demande sera examinée individuellement. Il vous sera demandé de fournir des renseignements concernant vos limitations qui seront examinés par un conseiller en adaptation d'évaluation formé. Si nécessaire, une documentation professionnelle peut être demandée pour déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Tous les renseignements seront gardés confidentiels.
Pour des exemples de mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez consulter : Mesures d’adaptation pendant une évaluation pour les candidats.
Voulez-vous en savoir plus?
Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.
Les employés de l’ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.
L’ARC s’est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d’information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion à l'ARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d’emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l’avis de possibilité d’emploi.
Des renseignements concernant le statut de votre candidature vous seront communiqués dans votre profil de candidat sur le site Web des carrières de l’Agence. Nous vous encourageons fortement à vérifier l’adresse électronique associée à votre profil et à consulter régulièrement vos messages pour vous tenir au courant. Nous vous encourageons également à consulter la page Renseignements importants sur la dotation à l’Agence pour en savoir davantage sur les processus de dotation et sur la façon de présenter une candidature. Pour obtenir une description des principaux termes utilisés dans les avis d’emploi de l’Agence, veuillez consulter la section Définitions pour les chercheurs d’emploi. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus de dotation de l’Agence et la façon de poser sa candidature, veuillez consulter la page Renseignements généraux sur la dotation.