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Spécialiste – Implantation De Régimes De Retraite Jobs

Gestionnaire De Relations Clientèle - Épargne-Retraite (100% Télétravail)
By Recruit Action inc. At Montreal, Quebec, Canada
Diplôme de premier cycle (en administration, en économie ou en finances, un atout)
Contrat de 12 mois avec de fortes possibilités d'obtenir un emploi permanent.
Temps plein (37.50 heures par semaine).
Horaire de travail de 9 h à 17 h
Emploi 100% en télétravail – encouragé à aller au bureau une fois par semaine (Montréal ou Québec)
Rejoindre une équipe passionnée et inclusive de professionnels.
Spécialiste De L'apprentissage Senior (Contrat De 12 Mois)
By EY At Victoria, British Columbia, Canada
Résumer et passer en revue les rapports de consommation gérés par des coordonnateurs de l’apprentissage aux fins des rapports réglementaires;
Déterminer le public cible et superviser la gestion de la liste de présence dans le cadre des programmes d’apprentissage;
Mener des séances de formation des formateurs et de préparation des animateurs au besoin;
Organiser et participer aux comptes rendus des séances avec les animateurs (et d’autres parties prenantes) en visant l’amélioration continue;
Compiler et résumer des rapports d’apprentissage, notamment les crédits de formation continue;
Solides compétences en gestion des fournisseurs et des animateurs, ayant travaillé en étroite collaboration avec des fournisseurs de formation technique;
Analyste En Actuariat, Régime De Retraite
By Bell At Montreal, Quebec, Canada
Collaboration avec les administrateurs externes afin d’adresser les problèmes courants
Mandats liés à l’appariement de l’actif et du passif
Préparation de présentations pour divers comités de retraite
Diverses tâches liées à d’autres types de régimes d’épargne dont des régimes d’accumulation de capital
Diplôme d’études universitaires en actuariat
Connaissance générale des régimes de retraite
Bilingue Francais - Spécialiste Senior En Implantation, Paie
By ADP At Montreal, Quebec, Canada
Certification de l'Association canadienne de la paie (un atout)
Gérer les risques liés aux projets et les recours hiérarchiques jusqu'à la résolution.
Respecter les échéanciers des projets.
Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente
Minimum de 2 années d'expérience en traitement de la paie
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Bilingue Francais - Spécialiste Senior En Implantation, Paie
By ADP At Moncton, New Brunswick, Canada
Certification de l'Association canadienne de la paie (un atout)
Gérer les risques liés aux projets et les recours hiérarchiques jusqu'à la résolution.
Respecter les échéanciers des projets.
Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente
Minimum de 2 années d'expérience en traitement de la paie
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Spécialiste De L'apprentissage Senior (Contrat De 12 Mois)
By EY At Toronto, Ontario, Canada
Résumer et passer en revue les rapports de consommation gérés par des coordonnateurs de l’apprentissage aux fins des rapports réglementaires;
Déterminer le public cible et superviser la gestion de la liste de présence dans le cadre des programmes d’apprentissage;
Mener des séances de formation des formateurs et de préparation des animateurs au besoin;
Organiser et participer aux comptes rendus des séances avec les animateurs (et d’autres parties prenantes) en visant l’amélioration continue;
Compiler et résumer des rapports d’apprentissage, notamment les crédits de formation continue;
Solides compétences en gestion des fournisseurs et des animateurs, ayant travaillé en étroite collaboration avec des fournisseurs de formation technique;
Spécialiste De L'implantation Jobs
By ADP At Dartmouth, Nova Scotia, Canada

Connaissances, expérience et compétences : Exigences :

Note à L'intention Des Candidats

Bilingue Francais - Spécialiste Senior En Implantation, Paie
By ADP At Ottawa, Ontario, Canada

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:

Représentant De L’unité D’affaires - Implantation D365
By INFASCO At Marieville, Quebec, Canada
Représenter les utilisateurs de l’organisation tout au long du cycle de vie complet du projet ;
Acquérir une connaissance approfondie des processus de l’organisation au sein de la solution proposée ;
Assurer un leadership éclairé et gérer les utilisateurs fonctionnels de l'équipe de projet pour accomplir les tâches requises ;
Maintenir des critères d'entrée et de sortie clairs, compris et respectés pour toutes les phases du projet ;
Bâtir une cartographie appropriée des processus pour tous les départements ;
Créer, mettre à jour et valider les exigences fonctionnelles ;
Spécialiste De L'implantation Jobs
By ADP At Etobicoke, Ontario, Canada

Connaissances, expérience et compétences : Exigences :

Note à L'intention Des Candidats

Spécialiste De Gréage (Solutions De Gréage - Spectacle - Scène)
By Encore Canada At Montreal, Quebec, Canada
Doit obtenir et conserver les certifications appropriées en matière de levage et/ou de protection contre les chutes/travail en hauteur, si nécessaire.
Certification de l'industrie du gréage de préférence (Ex ETCP, certifications de fabricants).
Certifications de fabricants d'équipement de gréage
Certification de base en gréage (Qualified Basic Rigging)
Certification et expérience relatives aux plate-formes élévatrices
Rassembler et organiser tous les outils et équipements de gréage en fonction des besoins de l'événement.
Spécialiste De L’interface Utilisateur Et De L’expérience Utilisateur
By GeoComply At Montreal, Quebec, Canada
Considérer les cas limites de l’expérience utilisateur, y compris la validation, les impasses, les étapes du flux d’utilisateurs, la convivialité, etc.
Participer à l’élaboration de la stratégie de conception des produits et identifier les possibilités de recherche.
Développer de solides connaissances concernant nos clients, ainsi que notre concurrence, grâce à des processus de recherche et d’analyse.
Soutenir les membres de votre équipe de développement et les aider à livrer des produits qui implémentent vos idées de conception.
Comprendre les besoins de l’entreprise afin de prendre efficacement des décisions de conception éclairées.
Bonnes connaissances d’au moins un des outils suivants : Figma, Adobe XD ou Sketch.
Spécialiste Virtuel De Succession
By BMO Groupe financier At Alberta, Canada
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
Au besoin, offrir de la formation et du coaching aux associés moins expérimentés.
Collaborer avec les partenaires et les spécialistes de BMO afin d’assurer une compréhension commune des dossiers des clients.
Passer en revue tous les documents juridiques fournis par les clients.
Répondre aux demandes de service et aux appels, au besoin.
Au besoin, faire des appels aux clients pour leur demander des renseignements.
Spécialiste Investissement Retraite Jobs
By National Bank of Canada At Rouyn-Noranda, Quebec, Canada
Baccalauréat en administration, option finances ou connexe au secteur d'activité, souhaitable ou DEC assorti de 5 ans d’expérience pertinente
Prospecter de nouveaux clients à partir de listes ciblées fournies par l’employeur
Développer des plans de retraite et des stratégies selon les besoins de chacun des clients
Animer différentes conférences-clients sur les questions d’investissement et/ou de planification de la retraite
Suivre l'évolution du marché et être à l'affût des nouvelles tendances
Établir et maintenir des communications efficaces avec les divers intervenants engagés dans les activités de service à la clientèle
Conseiller(Ère) Principal(E)- Consultation Des Régimes De Retraite
By Aon At Greater Montreal, Quebec, Canada
Baccalauréat en mathématiques, actuariat, finance ou administration des affaires; ou des années d’expérience de travail équivalentes, dans un secteur pertinent;
Participer à des activités de développement commercial
Faire preuve de proactivité en initiant et en menant certaines discussions à l'interne et à l'externe
Faire preuve de confiance, de passion et de leadership
Être motivé, démontrer le désir de continuer à apprendre et à se développer, et de sortir de sa zone de confort.
Superviser, guider et encadrer des collègues moins expérimentés.