Responsable Des Pices Jobs

Les qualifications du candidat idéal

Avantages sociaux (santé et dentaire)

Participation à un REER avec cotisations de l’employeur

Une culture d’entreprise dynamique et inclusive

Une équipe qui encourage la croissance

Une occasion de jouer un rôle marquant et percutant au sein de l’organisation

Salaire compétitif - à discuter en fonction de votre expérience;

Régime d’avantages sociaux (vacances, assurances collectives, etc.);

Établir et maintenir des relations stratégiques et durables avec les réseaux de fournisseurs existants.

Favoriser le travail d'équipe, la collaboration et la création d'opportunités en interne et avec des tiers importants.

Participer à la gestion des projets qui incluent des analyses de performance et de rentabilité.

S’assurer que l’offre produit de chacun des fournisseurs est optimale et à jour.

Bilingue anglais et français (oral et écrit)

Maîtrise avancée des logiciels de la suite Office, notamment Excel, et des logiciels de création (InDesign, PhotoShop)

- Définition de la stratégie de notre portfolio d’Importation Privée

- Soutien à l’équipe de ventes dédiée au portfolio d’Importation Privée

- Facturation et suivi auprès des clients licenciés, particuliers et corporatifs

- Soutien à la création des outils techniques de l’équipe de vente : fiches techniques, fiches PromoPunch

Veiller au respect des lois, normes et exigences requises par la certification, la convention collective, l’OIIAQ et l’OIIQ.

Des formations offertes par l’organisation.

La gestion de l’équipe des soins.

Rédiger les plans de soins des résidents et les plans de travail du personnel soignant et en superviser l’application.

Évaluer la clientèle afin d’identifier les soins appropriés.

S’assurer que les différents rapports relatifs aux soins sont complétés selon les standards de l’entreprise.

Comprendre les besoins opérationnels et fonctionnels de l’entreprise et les traduire en énoncés de problèmes aux fins de l’apprentissage automatique.

Élaborer des solutions évolutives reposant sur des modèles d’apprentissage automatique pour répondre aux exigences de l’entreprise.

Collaborer avec les équipes de développement en vue de mettre à l’essai et de déployer les modèles d’apprentissage automatique.

Concevoir et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer en continu l’évaluation du rendement des solutions d’apprentissage automatique.

Maintenir et améliorer le rendement des solutions d’apprentissage automatique existantes.

Se tenir au courant des nouveaux outils, algorithmes et techniques d’apprentissage automatique et les mettre en œuvre dans l’entreprise.

Ouverture, solidarité, coopération et l’inclusion constituent les valeurs essentielles promues au sein du RQD.

·Soutenir l’équipe dans la production et la diffusion des outils de communications du RQD ;

·Proposer des stratégies d’amélioration du contenu web et marketing web du RQD ;

·Gérer la performance du RQD en ligne ;

·Rédiger et réviser des articles, des lettres, des communiqués, le rapport annuel et autres documents ;

·Veiller aux mises à jour régulières du portail Québec Danse et contribuer à l’intégration de contenus;

Diplôme BA/BS en finance, économie ou autres domaines liés aux affaires

Responsable de l'activation de l'actif sous gestion d'Alternatives et de la croissance des revenus dans la région

Une entreprise avec une marque forte et des résultats solides à l'avenant ;

Culture de mobilité interne, de collaboration et de partenariat valorisé avec les RH de l'entreprise ;

Rémunération compétitive (salaire et bonus potentiels);

Politique généreuse de congé parental et de soutien à l'éducation ;

Veiller au respect des politiques de la faculté et de l'université et à la mise en œuvre des meilleures pratiques.

Identifier et gérer les risques opérationnels. Gérer les contrats et les ententes de niveau de service.

Préparer des rapports sur les activités du service, les tâches, les mesures opérationnelles, etc.

Gérer une équipe de 5 à 10 subordonnés directs :

Diriger, motiver et encadrer une équipe de professionnels de la TI.

Fixer les objectifs généraux de l'équipe, suivre les besoins en personnel, recruter, former, encadrer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.

Cinq (5) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent;

Connaissance approfondie de l'actualité et des réalités régionales;

Excellente connaissance de l'autre langue officielle;

Connaissance approfondie de la logistique d'une salle de nouvelles radio, web et télévision;

Très bonne connaissance des techniques d'écriture spécifiques aux différents médias;

Connaissance des techniques de production;

De solides compétences dans le développement de relations avec tous les niveaux de management et de clients (internes et externes).

Formation : diplôme d’études postsecondaires dans un programme de finance, de comptabilité ou d’administration des affaires

Recherche, recommande et met en œuvre des moyens d’améliorer l’efficacité du processus de collecte.

Créer une culture efficace de gestion des collections basée sur un processus solide, une amélioration continue et un développement d’équipe.

Contrôlez la productivité des collecteurs à travers divers rapports et KPI.

Travaillez en étroite collaboration avec la gestion des comptes, le service client, les opérations afin d’assurer la satisfaction du service client.

Comprendre les besoins opérationnels et fonctionnels de l’entreprise et les traduire en énoncés de problèmes aux fins de l’apprentissage automatique.

Élaborer des solutions évolutives reposant sur des modèles d’apprentissage automatique pour répondre aux exigences de l’entreprise.

Collaborer avec les équipes de développement en vue de mettre à l’essai et de déployer les modèles d’apprentissage automatique.

Concevoir et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer en continu l’évaluation du rendement des solutions d’apprentissage automatique.

Maintenir et améliorer le rendement des solutions d’apprentissage automatique existantes.

Se tenir au courant des nouveaux outils, algorithmes et techniques d’apprentissage automatique et les mettre en œuvre dans l’entreprise.

Assurer le développement de la structure de sport représentatif de l’institution ;

Planifier et organiser les activités sportives compétitives et récréatives ;

Agir comme personne-référence auprès des entraîneurs et des élèves ;

Engager les entraîneurs et assurer toute communication avec eux ;

Recueillir les données nécessaires pour les inscriptions ;

Collaborer aux achats du matériel ;

Baccalauréat en génie ou toute discipline pertinente ;

Posséder environ 15 ans d’expérience dans le domaine du génie ;

Idéalement, avoir une bonne connaissance du marché des mines et de l’industrie lourde ;

Détenir à son actif des réalisations importantes en matière de gestion de projets, d’intelligence de marché et de relations clients ;

Être mobile pour de fréquents déplacements.

Préparer les dossiers d'audit, mission d'examen et avis au lecteur selon les normes comptables actuelles;

Effectuer des procédés de vérification conformément au mémoire de planification;

Préparer les déclarations d'impôts des sociétés;

Rédiger des lettres de recommandations pour les clients;

Mandats divers, préparation de plan d'affaire et prévisions financières.

Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités;

Faire part de ta vision des choses en participant aux rencontres de clarifications et négociations avec les clients potentiels.

Être autonome dans son travail en gérant efficacement les priorités et être en mesure de remettre rapidement les soumissions pour révision.

Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la construction en génie civil ou minier.

Baccalauréat en génie civil ou une combinaison d’expérience et d’un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou domaine connexe.

Excellentes habiletés de communication: apte à rencontrer les clients et à se déplacer sur les chantiers.

Grande polyvalence, débrouillardise et soif d’apprentissage.

Référent lors des enquêtes d’incidents de sécurité des procédés

Animation des analyses de risques HAZOP et HAZID et suivi des plans d’actions

Participer à l’étude des nouveaux procédés sous l’angle du risque thermique, du risque ATEX, du risque toxicologique et environnemental

Revoir les anciens procédés et proposer des modifications pour diminuer les risques

Etre impliqué dans le comité de gestion des changements

Participer à des missions variées en sécurité des procédés