Gérant magasin 1247 Jobs

Programme de reconnaissance des années de service

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise

Le port de jeans durant les heures de travail

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Three (3) years of retail sales management experience, luxury retail and/or jewelry experience is preferred;

A Bachelor’s Degree in Operations Management, Business

Develop, organize and manage a high-volume retail store

Manage store operations, business development, client relations and promote the store within the community

Administration OR other relevant education;

Strong team values and leadership skills;

Three (3) years of retail sales management experience, luxury retail and/or jewelry experience is preferred;

A Bachelor’s Degree in Operations Management, Business

Develop, organize and manage a high-volume retail store

Manage store operations, business development, client relations and promote the store within the community

Administration OR other relevant education;

Strong team values and leadership skills;

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Programme de reconnaissance des années de service;

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Le port de jeans durant les heures de travail;

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Programme de reconnaissance des années de service

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise

Le port de jeans durant les heures de travail

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.

Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.

Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture conformément aux directives opérationnelles.

S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.

Préparer et gérer l’horaire hebdomadaire des employés.

Traiter les plaintes des clients et les résoudre rapidement.

Programme de reconnaissance des années de service

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise

Le port de jeans durant les heures de travail

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;

Programme de reconnaissance des années de service;

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Le port de jeans durant les heures de travail;

Prime de rétention de 10 000 $ + BONI

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Programme de reconnaissance des années de service;

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Le port de jeans durant les heures de travail;

Assurer le respect des normes de service à la clientèle de notre modèle d’exploitation

Respecter les ententes de niveaux de service établies pour les services et l’exécution des commandes en magasin

Appliquer les normes de conformité visuelle, d’entretien des magasins et de prix de Mark’s/L’Équipeur et en assurer la mise en œuvre

Diriger la mise en œuvre et l’exécution des procédures opérationnelles standard (POS)

Diriger l’exécution des changements saisonniers selon le plan de commercialisation saisonnier

Superviser la préparation des prises d’inventaires annuelles

Programme de reconnaissance des années de service

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise

Le port de jeans durant les heures de travail

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Programme de reconnaissance des années de service;

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Le port de jeans durant les heures de travail;

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

3 ans d’expérience dans le détail avec un minimum de 2 ans d’expérience en gestion

Diplôme d’études secondaires études postsecondaires en commerce ou discipline connexe un atout

Très orienté(e) vers les objectifs

Fortes aptitudes interpersonnelles et de communication

Aptitude à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi

Orientation vers le service à la clientèle

Programme de reconnaissance pour mettre en valeur vos talents

Faire partie d'une entreprise qui prend position sur les questions touchant les gens, l'environnement et nos partenaires

Faire partie d'une équipe soudée avec des gestionnaires solides et sur lesquels vous pouvez toujours compter

Avoir un environnement de travail motivant

Une remise sur les achats

Un programme de primes de rendement attrayant

Assurer le respect des normes de service à la clientèle de notre modèle d’exploitation

Respecter les ententes de niveaux de service établies pour les services et l’exécution des commandes en magasin

Appliquer les normes de conformité visuelle, d’entretien des magasins et de prix de Mark’s/L’Équipeur et en assurer la mise en œuvre

Diriger la mise en œuvre et l’exécution des procédures opérationnelles standard (POS)

Diriger l’exécution des changements saisonniers selon le plan de commercialisation saisonnier

Superviser la préparation des prises d’inventaires annuelles

Programme de reconnaissance des années de service

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise

Le port de jeans durant les heures de travail

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.

Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.

Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture conformément aux directives opérationnelles.

S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.

Préparer et gérer l’horaire hebdomadaire des employés.

Traiter les plaintes des clients et les résoudre rapidement.

Atteindre les objectifs de vente et de service au niveau personnel et au niveau du magasin.

Assumer les responsabilités du gérant en son absence (, gestion du plancher/téléphone, assignation/supervision des tâches, ouverture/fermeture du magasin).

S’assurer que tous les coéquipiers du magasin respectent les politiques sur la sécurité en magasin.

Localiser et placer des produits.

Posséder des connaissances et compétences en matière de santé et sécurité.

Posséder des connaissances et compétences en matière de pièces et systèmes automobiles.

Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.

Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.

Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture conformément aux directives opérationnelles.

S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.

Préparer et gérer l’horaire hebdomadaire des employés.

Traiter les plaintes des clients et les résoudre rapidement.

Tu trouveras chaussure à votre pied si :

· Tu es disponible pour travailler à temps plein incluant des soirs et la fin de semaine

· Tu as des qualités de communicateur, de motivateur et tu es un coach naturel

· Tu as un bon jugement, tu es une personne posée et réfléchie

· Tu es motivé, ambitieux et ouvert à faire des apprentissages

· Tu te soucis d’être un modèle en donnant l’exemple