Enquêteuse Ou Enquêteur En Harcèlement Psychologique Et Sexuel Jobs

La complexité des formes de criminalité qui font l’objet de ces enquêtes;

La croissance du volume de la preuve obtenue durant ces enquêtes;

L’évolution jurisprudentielle en matière de divulgation de la preuve.

Recueillir, analyser et corroborer les informations reliées à une dénonciation;

Identifier les sujets visés et établir leurs profils;

Proposer des objectifs et des échéanciers en fonction des particularités du dossier;

Représenter le BEI auprès des personnes rencontrées sur les lieux d’un événement;

Obtenir les rapports provenant de l’équipe de soutien affectée à la couverture initiale de l’événement;

Recueillir les informations pertinentes et planifier les actions à poser;

Analyser les faits en fonction du droit et de la jurisprudence;

Conserver adéquatement les pièces à conviction obtenues, assurer le suivi et effectuer les expertises nécessaires;

Soumettre aux autorités compétentes un rapport complet et fidèle aux événements;

Certification en sécurité privée de type CFE (ACFE), PCI (ASIS), CFI ou CFCI (IAFCI) serait un atout;

Surveiller, implanter ou recommander l’implantation de mesures de sécurités requises et préventives pour protéger les biens de l’entreprise (physiques et intellectuels);

Rapporter à la Haute Direction les cas significatifs de manquement au Code de Conduite, politiques et normes de Bell;

Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en sécurité ou application de la loi ou combinaison d’éducation et d’expérience équivalente;

Expériences antérieures dans le milieu de la justice, de la sécurité privée ou policier, principalement avec les entrevues/interrogatoires;

Avoir un permis valide d’enquêteur privé du Bureau de la Sécurité privée (obligatoire);

Certification en sécurité privée de type CFE (ACFE), PCI (ASIS), CFI ou CFCI (IAFCI) serait un atout;

Surveiller, implanter ou recommander l’implantation de mesures de sécurités requises et préventives pour protéger les biens de l’entreprise (physiques et intellectuels);

Rapporter à la Haute Direction les cas significatifs de manquement au Code de Conduite, politiques et normes de Bell;

Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en sécurité ou application de la loi ou combinaison d’éducation et d’expérience équivalente;

Expériences antérieures dans le milieu de la justice, de la sécurité privée ou policier, principalement avec les entrevues/interrogatoires;

Avoir un permis valide d’enquêteur privé du Bureau de la Sécurité privée (obligatoire);

Rechercher les éléments de preuve (documentaire et testimoniale) en lien avec

Toute infraction présumée à la section VIII (section « Renseignements confidentiels ») du chapitre III de la Loi sur l’administration fiscale,

Toute infraction à l’article 75 de la Loi facilitant le paiement des pensions alimentaires,

Tout manquement présumé à la Loi sur l’Agence du revenu du Québec, plus précisément aux articles 44 à 46 et 48,

Tout manquement au Code de déontologie à l’intention des dirigeants et des employés;

Planifier, préparer et réaliser des rencontres avec des témoins et la personne sous enquête;

Rechercher les éléments de preuve (documentaire et testimoniale) en lien avec

Toute infraction présumée à la section VIII (section « Renseignements confidentiels ») du chapitre III de la Loi sur l’administration fiscale,

Toute infraction à l’article 75 de la Loi facilitant le paiement des pensions alimentaires,

Tout manquement présumé à la Loi sur l’Agence du revenu du Québec, plus précisément aux articles 44 à 46 et 48,

Tout manquement au Code de déontologie à l’intention des dirigeants et des employés;

Planifier, préparer et réaliser des rencontres avec des témoins et la personne sous enquête;