Conseiller Au Développement Industriel Et Commercial Jobs

Ce Qui Vous Sera Offert

Effectuer des rapports écrits pour nos clients

Possibilité de faire des heures supplémentaires ;

Salaire à partir de 30$ de l'heure ;

4 semaines de vacances ;

REER participatif (3000$/an par l'employeur) ;

Faire du développement d’affaires auprès des commerces et d’entrepreneurs ayant des projets à vocation commerciale;

Concevoir et mettre en place des actions pour l’augmentation de l’offre commerciale indépendante et de qualité des secteurs précis;

Accompagner les entrepreneurs.es dans la mise en œuvre de projets. Comprendre la stratégie des entreprises, leurs enjeux et leur plan d’affaires;

Soutenir les entreprises dans leur adaptation numérique afin d’améliorer leur compétitivité;

Représenter la MRC lors d’activités de réseautage d’affaires;

Promouvoir les Fonds locaux d’investissement (FLI et FLS) de la MRC auprès des entreprises et des partenaires;

Very driven, disciplined and dedicated to overachieving and succeeding with strong time-management and prioritization skills

Minimum 2 years of experience in a sales-related environment, preferably at B2B SaaS companies

Prior experience working with media, PR, marketing and communications professionals is an asset

Confident and energetic with excellent presentation, verbal and written communications skills in English and French required

Experience using Salesforce is an asset

CP style webinars, workshops and books on writing and editing

Vos qualifications spécifiques requises :

Contribuer significativement à l’accroissement des ventes et à l’acquisition de nouveaux clients.

Élaborer ses plans d’actions et de prospection sur une base hebdomadaire, trimestrielle et annuelle en fonction des objectifs de ventes poursuivis.

Planifier, organiser et rendre compte de ses activités de ventes et de développement des affaires.

Promouvoir tous les produits et services d’Investissement Québec - CRIQ en fonction des besoins des clients.

Qualifier les opportunités de ventes de services et de développement technologique industriel.

Toute autre qualification pertinente pourra faire l’objet d’une analyse.

Bénéficier d’un programme d’insertion professionnelle et d’une possibilité d’accompagnement personnalisé;

Évoluer dans des milieux vivants et inspirants;

Travailler dans des équipes collaboratives avec une approche humaine;

Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat dans la discipline concernée;

Détenir une autorisation légale d’enseigner reconnue par le MEES;

Aide à la création de demandes de financements et de commandites

au développement philanthropique et au communication

Temps complet 35h/sem. - Poste contractuel de 1 an - avec possibilité de renouvellement

Pourquoi venir travailler au TRAC?

(possibilité de reconnaissance des acquis)

▪ Remboursement frais de santé 1000$/année

LTD est une entreprise leader en France 📈, spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire 🔍.

• Le Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports 📊

Consultant Commercial en Recrutement Spécialisé H/F – Canada

Vos missions principales 🎯 :

🏢 🔎 1️⃣ Prospection active auprès d'entreprises locales :

📝 2️⃣ Analyse et formalisation des besoins des clients :

Prendre connaissance des demandes du contremaître ;

Décaper toutes les surfaces des pièces à l'aide de l'appareil de grenaillage (« sanblast ») si nécessaire ;

Nettoyer et masquer les pièces selon les directives ;

Effectuer l'inspection visuelle afin de valider la conformité de la pièce avant la peinture ;

S'assurer d'avoir la bonne couleur ;

Ajuster l'équipement de peinture selon les pièces ;

Relève directement du recteur ;

Élabore et propose des programmes en matière de gestion du développement humain et organisationnel et en assure l'application;

Est responsable de l'application et de la gestion administrative des conventions collectives et protocoles de travail;

Conseille la direction de l’Université sur la planification des effectifs;

Coordonne l’action en matière environnementale;

Agit à titre de personne-ressource au Comité sur les cadres supérieures, cadres supérieurs, et doyennes, doyens;

Relève directement du recteur ;

Élabore et propose des programmes en matière de gestion du développement humain et organisationnel et en assure l'application;

Est responsable de l'application et de la gestion administrative des conventions collectives et protocoles de travail;

Conseille la direction de l’Université sur la planification des effectifs;

Coordonne l’action en matière environnementale;

Agit à titre de personne-ressource au Comité sur les cadres supérieures, cadres supérieurs, et doyennes, doyens;

Le petit-déjeuner offert tous les lundis matins;

Un poste intéressant à temps plein en plein cœur du centre ville;

Un environnement jeune et dynamique dans une entreprise axée sur le bien-être de ses collaborateurs;

Salaire concurrentiel (fixe + primes non plafonnées);

Des horaires stables de 8h00 à 16h30, du lundi au vendredi;

Tous les vendredis après-midi congé;

Bâtir et maintenir des relations durables avec les clients

Consulter nos clients sur leurs besoins en alimentation

Travailler en étroite collaboration avec les clients et l'équipe Trouw Nutrition / Shur Gain, tels que les formulateurs et les nutritionnistes

Études post secondaires en agriculture. Considération pour une combinaison d'expérience et d'éducation

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide.

Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'organisation. Orientation client supérieure et capacité de suivre les compétences.

Formation pertinente dans le domaine de l’administration, du droit, ou du service à la clientèle;

Minimum de 3 années d'expériences pertinentes dans le domaine juridique;

Minimum de 1 année d'expérience en supervision ou gestion d’équipe.

Expériences pertinentes dans le domaine immobilier un atout

Élaborer des formations en amont pour l’équipe de service à la clientèle et RPA concernant le TAL ;

Fournir les KPIs de gestion de suivi des dossiers;

Supporter les regroupements de commerçants dans l’identification de leurs besoins et leur planification stratégique;

Planifier et mettre en œuvre une stratégie de promotion, d’implantation et de mise en valeur des zones commerciales de la Ville;

Coordonner les activités de démarchage et de prospection de nouveaux investissements dans le secteur du commerce de détail et du service;

Identifier de nouvelles perspectives d’affaires, notamment par une approche de prospection;

Faciliter le réseautage entre les entreprises du secteur commerce, les associations et les partenaires du milieu;

Gérer les processus d’appel de projets auprès de promoteurs (développement du document et publication, analyses préliminaires, accompagnement des entreprises, etc.);

Diagnostique, corrige et répare les ennuis et les bris mécaniques.

Soude pour les fins de réparation et confection.

Installe, entretien et répare tout équipement requis aux diverses étapes de la manipulation du grain.

Assure l'installation ou les modifications des équipements selon les besoins.

Vérifie le niveau des boîtes d'engrenage (gear box) des équipements du plan de production.

Participe au projet de maintenance préventive.

You have an ability to work under pressure, manage priorities and meet deadlines

3-5 years of Credit & Collections experience

Process credit applications in a timely basis

Record status of collection efforts

Work with the credit bureau to establish credit limits

Communicate with our Customer Service department and Sales department