Conseiller Développement Commercial Jobs

Faire du développement d’affaires auprès des commerces et d’entrepreneurs ayant des projets à vocation commerciale;

Concevoir et mettre en place des actions pour l’augmentation de l’offre commerciale indépendante et de qualité des secteurs précis;

Accompagner les entrepreneurs.es dans la mise en œuvre de projets. Comprendre la stratégie des entreprises, leurs enjeux et leur plan d’affaires;

Soutenir les entreprises dans leur adaptation numérique afin d’améliorer leur compétitivité;

Représenter la MRC lors d’activités de réseautage d’affaires;

Promouvoir les Fonds locaux d’investissement (FLI et FLS) de la MRC auprès des entreprises et des partenaires;

Very driven, disciplined and dedicated to overachieving and succeeding with strong time-management and prioritization skills

Minimum 2 years of experience in a sales-related environment, preferably at B2B SaaS companies

Prior experience working with media, PR, marketing and communications professionals is an asset

Confident and energetic with excellent presentation, verbal and written communications skills in English and French required

Experience using Salesforce is an asset

CP style webinars, workshops and books on writing and editing

Vos qualifications spécifiques requises :

Développer, implanter et faire évoluer les processus de la pratique d’équipes client et équipes sectorielles.

Participer à la conception des outils de suivi et identifier les besoins d’optimisation des outils technologiques pour supporter le suivi.

Concevoir le parcours client en collaboration avec la direction expérience client et contribuer à la mise en place des initiatives.

Identifier et analyser les enjeux d’adhésion à l’initiative et identifier des stratégies d’engagement dans le but d’optimiser l’atteinte des résultats d’affaires.

Participer à la promotion et au rayonnement des deux initiatives chez IQ.

De l’expérience dans la vente de solutions

Une expérience de 5 ans dans les ventes commerciales au niveau des cadres supérieurs.

Au moins 5 ans d’expérience dans les ventes et le développement des affaires.

D’excellentes aptitudes pour établir des relations interpersonnelles et communiquer, à l’oral comme à l’écrit, pour faire des présentations et pour influencer.

Une orientation vers les résultats.

Un jugement sûr et des aptitudes pour la résolution de problèmes.

Vos talents et qualifications :

Baccalauréat en administration, en sciences de l’orientation ou en relations industrielles

Maîtrise en développement organisationnel sera considérée comme un atout

Connaissance des approches récentes en matière de développement organisationnel et de gestion de projets

L' entrée en poste est prévue au mois d'août**

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Assurer un soutien administratif à l'ensemble des membres de l'équipe;

Rédiger, mettre en page et corriger divers documents internes et externes;

Effectuer des suivis de rencontres et des appels auprès des donateurs, au besoin;

Effectuer le suivi administratif sur les engagements et les versements reçus en utilisant le formulaire approprié;

Effectuer diverses entrées dans la base de données;

Assurer le suivi de la boîte vocale et courriels de la Fondation;

- Identify and develop the GRENKE offer with IT, medical and industrial resellers

- Excellent interpersonal and communication skills

- Competitive base salary of 60K$ and more per year depending on experience

- 2-3 years of B2B past experience

- Target new niches in correlation with our sustainable development policy

- Health + dental + vision insurance

Le petit-déjeuner offert tous les lundis matins;

Un poste intéressant à temps plein en plein cœur du centre ville;

Un environnement jeune et dynamique dans une entreprise axée sur le bien-être de ses collaborateurs;

Salaire concurrentiel (fixe + primes non plafonnées);

Des horaires stables de 8h00 à 16h30, du lundi au vendredi;

Tous les vendredis après-midi congé;

Élaborer la vision commerciale et développer des segments de marché ciblés pour Air Canada Cargo.

Concevoir et exécuter des plans de perfectionnement afin de stimuler le rendement optimal de tous les subordonnés directs.

Agir comme agent de liaison entre les subordonnés directs et la haute direction.

Fournir une rétroaction régulière sur les clients, l’industrie et le marché à la haute direction.

Exercer un leadership permettant d’assurer que le rendement est harmonisé avec la mission et les valeurs de l’organisation.

Assumer un rôle de liaison principale entre Air Canada Cargo et nos partenaires stratégiques du commerce électronique (p. ex. plateformes MSS).

Élaborer et mettre sur pied le calendrier annuel de formations qui seront offertes aux employés de l’Ordre.

Joindre une organisation à échelle humaine, une équipe dynamique de soixante-dix personnes.

Œuvrer dans un contexte de travail stimulant et un climat collégial.

Intégrer un milieu de travail dynamique qui privilégie le travail d’équipe.

Intégrer une culture valorisant l’agilité, le pragmatisme, le courage, l’esprit d’équipe et l’innovation.

Recevoir un accueil chaleureux et une intégration sur mesure.

Bâtir et maintenir des relations durables avec les clients

Consulter nos clients sur leurs besoins en alimentation

Travailler en étroite collaboration avec les clients et l'équipe Trouw Nutrition / Shur Gain, tels que les formulateurs et les nutritionnistes

Études post secondaires en agriculture. Considération pour une combinaison d'expérience et d'éducation

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide.

Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'organisation. Orientation client supérieure et capacité de suivre les compétences.

Supporter les regroupements de commerçants dans l’identification de leurs besoins et leur planification stratégique;

Planifier et mettre en œuvre une stratégie de promotion, d’implantation et de mise en valeur des zones commerciales de la Ville;

Coordonner les activités de démarchage et de prospection de nouveaux investissements dans le secteur du commerce de détail et du service;

Identifier de nouvelles perspectives d’affaires, notamment par une approche de prospection;

Faciliter le réseautage entre les entreprises du secteur commerce, les associations et les partenaires du milieu;

Gérer les processus d’appel de projets auprès de promoteurs (développement du document et publication, analyses préliminaires, accompagnement des entreprises, etc.);

S’assure de l’inclusion d’une application des principes clés pour l’obtention de la certification Envision dans les projets et programmes d’infrastructures ciblés;

Élabore une ébauche de cadre de travail et d’actions en développement durable pour l’ensemble de la vice-présidence infrastructure;

Développe/produit des rapports et présentations sur l’application des principes de développement durable dans les projets d’infrastructure , et émet des recommandations;

Assume toutes autres tâches et responsabilités inhérentes à sa fonction.

Baccalauréat en science de l’environnement, développement durable et gestion ou autre domaine pertinent.

Connaissances des meilleures pratiques en matière de développement durable.

Un programme d’aide aux employés, et de la télémédecine offerte dans le programme des avantages sociaux ;

Une machine à café dernière génération avec plusieurs choix offerts gratuitement ;

Développer et optimiser les méthodes analytiques ;

Démontrer une maîtrise pour le développement des méthodes chromatographiques (HPLC, GC avec les différents détecteurs) ;

Rédaction des protocoles, des rapports de validation et des méthodes analytiques ;

Maintenir les équipements utilisés en bon état et voir à de légers ajustements ;