Conseillère Ou Conseiller En Développement Culturel Numérique Jobs

Faire du développement d’affaires auprès des commerces et d’entrepreneurs ayant des projets à vocation commerciale;

Concevoir et mettre en place des actions pour l’augmentation de l’offre commerciale indépendante et de qualité des secteurs précis;

Accompagner les entrepreneurs.es dans la mise en œuvre de projets. Comprendre la stratégie des entreprises, leurs enjeux et leur plan d’affaires;

Soutenir les entreprises dans leur adaptation numérique afin d’améliorer leur compétitivité;

Représenter la MRC lors d’activités de réseautage d’affaires;

Promouvoir les Fonds locaux d’investissement (FLI et FLS) de la MRC auprès des entreprises et des partenaires;

·Expérience dans l’utilisation d’un système de gestion des candidatures (ex. Taleo, CV Manager, Neuvoo…)

·Évaluer les potentiels et bâtir des plans de développement en utilisant l’outil Successfinder ;

·Contribuer à l’élaboration des parcours d’avancement professionnel dans l’organisation ;

·Produire les indicateurs de performance à toutes les périodes ;

·BAC en ressources humaines, relations industrielles ou en administration option des ressources humaines ;

·Expérience dans les dossiers d’immigration et de demandes de travailleurs étrangers temporaires ;

Vos qualifications spécifiques requises :

Développer, implanter et faire évoluer les processus de la pratique d’équipes client et équipes sectorielles.

Participer à la conception des outils de suivi et identifier les besoins d’optimisation des outils technologiques pour supporter le suivi.

Concevoir le parcours client en collaboration avec la direction expérience client et contribuer à la mise en place des initiatives.

Identifier et analyser les enjeux d’adhésion à l’initiative et identifier des stratégies d’engagement dans le but d’optimiser l’atteinte des résultats d’affaires.

Participer à la promotion et au rayonnement des deux initiatives chez IQ.

Faire preuve d’initiative et de leadership

Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes

Souci du travail bien fait

Capacité à accepter et à émettre des critiques constructives

Accompagner les entreprises dans l’implantation des systèmes pour supporter la mise en place des meilleures pratiques d’affaires

Identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation des processus d’affaires en participant à des projets de diagnostics d’entreprise

Vos talents et qualifications :

Baccalauréat en administration, en sciences de l’orientation ou en relations industrielles

Maîtrise en développement organisationnel sera considérée comme un atout

Connaissance des approches récentes en matière de développement organisationnel et de gestion de projets

L' entrée en poste est prévue au mois d'août**

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Accompagner les membres du corps professoral et les équipes-programmes dans le développement, l'implantation et la modification de programmes d'études.

Développer et offrir de la formation aux équipes-programmes et collègues du SSF en lien avec le développement de programmes.

Produire du matériel ou proposer des solutions technologiques permettant de mieux soutenir le développement de programmes.

Développer des formations et des outils pédagogiques ajustés aux situations et aux besoins, notamment en exploitant les environnements numériques d'apprentissage.

Promouvoir les approches, les stratégies pédagogiques et les pratiques favorisant la réussite étudiante, en contexte de développement de programmes.

Exercer un rôle d'animation auprès du personnel enseignant dans son champs d'expertise.

5 to 8 years of progressive experience in renewable energy project development, project management, operations, or strategic development

University degree in engineering, economics or law, or a suitable combination of qualifications in a relevant discipline and applicable experience

A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

Diplôme universitaire en génie, économie ou droit, ou combinaison appropriée de qualifications dans une discipline pertinente ainsi que d’expérience pratique

Permanent employment which includes a huge range of additional benefits

Helping manage scopes and relationships with external consultants

Fais une différence en joignant notre équipe !

La date d’entrée en fonction est prévue pour le mois de mai 2023.

Mode de travail hybride : Possibilité d’être trois jours par semaine en télétravail;

Régime d’horaire variable permettant l’accumulation de congés;

Possibilité de remboursement des frais de scolarité et de congés pour études.

Des défis à la hauteur de vos attentes!