Technicien.ne Comptable / Trois-Rivières / Jusqu'à 62K Annuellement

Poste: Technicien(ne) comptable, poste permanent à temps plein

Salaire et avantages: : Entre 20 et 30$ de l'heure, selon expérience + flexibilité d'horaire + programme de rétention des employés

Lieu: Trois-Rivières

Notre client, une entreprise de la région de Trois-Rivières en pleine expansion souhaite agrandir son équipe! Si vous êtes technicien(ne) comptable et que vous souhaitez rejoindre une équipe à l'esprit familiale et dynamique où le plaisir au travail prend tout son sens, ce poste de technicien(ne) comptable est pour vous. Le(a) technicien(ne) comptable jouera un rôle clé dans la comptabilité de l'entreprise et sera en charge de tout le cycle comptable.

Avantages

• Salaire compétitif
• Esprit de famille chaleureux et casual où tous les employés font la différence
• Horaire flexible
• Programme de rétention des employés

Responsabilités

• S'occuper des comptes payables jusqu'aux paiements des fournisseurs
• S'occuper des comptes recevables
• Faire les remises de taxes et DAS
• Faire les conciliations bancaires
• Faire les fins de mois
• Effectuer la paies (18 au total)

Qualifications

• Connaître le logiciel Acomba est un atout
• Avoir un DEC ou un AEC en comptabilité requis

Sommaire

Si vous êtes LA bonne personne pour ce poste, contactez-moi dès maintenant par courriel à [email protected] ou par téléphone au 514.717.1614

Au plaisir de vous rencontrer!

Elsa

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.