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Technicien Mesurage Jobs

Company

Hydro Québec

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Renewable Energy Power Generation
Expires 2023-06-02
Posted at 1 year ago
Job Description
Concours: 148821


Titre à l'interne*: Techn. Mesurage


Statut: Permanent


Durée: Permanent


Lieu: Montréal


Horaire de travail: 35 h/sem. mardi au vendredi


Fin d'affichage: 16/05/2023


  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.


Qui nous sommes


Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.


Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Vos principales activités au quotidien


  • Participer au maintien du dossier Qualité concernant les appareils de mesurage.
  • Fournir une assistance technique dans la diffusion d'encadrements auprès des responsables de l'activité.
  • Effectuer l'installation et le remplacement des panneaux de mesurage incluant la filerie et les composantes qui s'y rattachent.
  • Effectuer la mise en exploitation, l'entretien, le dépannage, la réparation et le remplacement des équipements des postes de mesurage.
  • Configurer, réparer, vérifier, certifier et réaliser les expertises des appareils de mesurage en conformité avec les exigences légales et celles d’Hydro-Québec
  • S’assurer de l’exactitude du tarif et de l’absence de subtilisation lors des interventions.
  • Assembler ou modifier des panneaux de mesurage pour la modernisation des installations existantes.
  • Effectuer le contrôle de qualité des postes de mesurage, des appareils de mesurage et des accessoires en conformité avec les exigences d’Hydro-Québec.
  • Maintenir, entretenir, faire évoluer et certifier les installations d'essais pour les appareils de mesurage, de transformation et d’équipements auxiliaires en conformité avec les exigences légales.
  • Participer aux analyses des résultats d’essais en matière de contrôle qualité.
  • S'assurer de fournir une donnée de qualité relative à la consommation d'électricité des clients afin de permettre une facturation exacte.
  • Participer au développement d’instructions, procédures ou formulaires dans le cadre du Système de Gestion de la Qualité.
  • Participer aux études, développement et à l'implantation de nouvelles technologies dans son domaine d'activités.
  • Fabriquer et assembler divers équipements et accessoires de mesurage.
  • Effectuer les essais chez le client ou en laboratoire sur les équipements des postes de mesurage et procéder à l’analyse des résultats.
  • Faire l'exploitation du parc de compteurs en télémesure, détecter et traiter les défaillances dans la chaîne d'acquisition des données.
  • Participer au développement de normes, méthodes et spécifications techniques concernant les appareils de mesure, de transformation et d'équipements auxiliaires.
  • Commenter, selon les normes de comptage, les plans électriques et mécaniques des installations des clients.
  • Participer à l’amélioration continue du Système de gestion de la Qualité.


Votre profil


  • Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
  • Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Avoir une connaissance d'un programme d'assurance qualité.
  • Avoir une bonne expérience dans le domaine de l'électrométrie et des postes de mesurage.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
  • Accepter des déplacements occasionnels à l'intérieur du Québec.
  • Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
  • Être apte à utiliser différents modes de transport : Aériens, Terrestres.


Compétences essentielles à Hydro-Quebec


  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution


Particularités inhérentes
  • Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité
  • Horaire de travail : 35 heures/ semaine du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi.
  • Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée:
  • 8181 esplanade Montréal, H2P 2R5
  • 7800, rue Jarry Est, Montréal, H1J 1H2


Ce que nous offrons


  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail


Égalité des chances


À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.