Technicien·ne En Infrastructures Urbaines

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.

Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Lieu de travail : Québec

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Technicien·e : Vos responsabilités

• Assiste les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales;
• Effectue l’estimation de quantité, tel que volume de matériaux, longueur, etc.;
• Prépare des plans de soumission ainsi que les plans préliminaires avec l’ingénieur principal désigné;
• Vérifie la conformité des plans émis avec tous les intrants reçus et en particulier avec les utilités publiques et autres ouvrages existants;

Votre profil

• Être un bon collaborateur et aimer le travail d’équipe;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Avoir de l’initiative et être autonome dans la réalisation et mise en page des plans selon les standards établis;
• Maîtrise du français.
• Expérience dans le domaine d’infrastructures municipales (un atout);
• Connaissance des logiciels AutoCAD et Civil 3D;
• Esprit analytique;

Vos avantages

• Vendredis après-midi de congé ;
• Formations continues ;
• Cadre de travail et projets stimulants.
• Salaire concurrentiel ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Programme d’assurance collective ;
• Politique de télétravail ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;

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