Spécialiste Des Infrastructure Électrique De Bâtiment

Code de demande: 410163

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

Résumé

L’équipe d’infrastructure de bâtiment planifie, désigne, construit et supporte le déploiement des infrastructures de Bell de plusieurs milliards de dollars, fibre, LTE et réseau de sécurité. Le candidat retenu qui se joindra à l'équipe d’infrastructure de bâtiment aura l'occasion de se familiariser avec la technologie de la prochaine génération et de recevoir une formation continue technique et au développement du leadership.

Faisant parti de l'organisations d’infrastructure de bâtiment, vous planifiez, concevez et gérez la capacité des infrastructures d'alimentation de Bell ainsi que les espaces du réseau de Bell. Vous serez le support de croissance et déploiement stratégique de Bell

Principales responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires internes et externes
• Participer / diriger des initiatives d'amélioration continue des processus pour augmenter la productivité et réduire les coûts
• Maintenir et améliorer son expertise technique pour répondre aux exigences changeantes
• Gestion du cycle de vie des éléments du réseau pouvoir mentionnés ci-dessus
• Gestion financières des projets pour assurer un approvisionnement rentable et dans les délais prévus
• Fournir un soutien et des informations critiques nécessaires pour concevoir le réseau d'alimentation AC, UPS et infrastructure HVAC dans les COs (bureaux centraux)
• Planifier, concevoir, gérer la capacité du réseau électrique tel que les redresseurs, les batteries, les onduleurs , les ups et les génératrices
• Préparer une analyse de rentabilisation afin de garantir le financement en fonction des directives d'investissement, de la gestion des risques, des normes d'installation et de fiabilité, des codes applicables et des besoins d'affaires.

Qualifications Essentielles

• Permis de conduire valide avec un dossier vierge
• Connaissance pratique des normes d’installation Telcordia en relation avec l’électricité des Telecom, bâtiments et équipements associés.
• Compètent en MS Office suite (particulièrement Excel, Word and PowerPoint)
• Une solide connaissance de l’électricité du bâtiment, et de l'approvisionnement des infrastructures
• Connaissance de la méthodologies Agile
• BAC en ingénierie ou diplôme équivalent
• Connaissance pratique et capacité d'interpréter divers codes du bâtiment, de l'électricité, du feu, etc.

Qualifications Souhaitées

• Compréhension de l’environnement de l’équipement télécommunication d’une perspective pouvoir.
• Outils de gestion et financiers comme SAP
• Connaissance de base d’Auto Cad
• Gestion budgétaire, system PEATS et des outils financiers
• Connaissances liées à la maintenance de l'alimentation DC

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Québec : Montréal || Canada : Terre-Neuve : St. John'sProfil de travail flexible : Travail mobile

Date limite pour postuler : 2023-06-19

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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