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Service De Base Jobs
Company | TEHORA inc. |
Address | Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Technology, Information and Internet |
Expires | 2023-10-13 |
Posted at | 8 months ago |
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) service de base ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
- Apporter un soutien à l’utilisation des logiciels;
- Réinitialiser un mot de passe; déverrouiller un poste de travail;
- Assister et fournir les renseignements aux utilisateurs du traitement informatique comme l’utilisation des ordinateurs et leurs équipements périphériques;
- Effectuer la prise d’inventaire informatique;
- Entretenir des équipements;
- Opérer des ordinateurs et leurs équipements périphériques;
- Recevoir les demandes (problèmes ou autres) soumises par les utilisateurs et les référer aux personnes appropriées;
- Procurer un service d’assistance à l’utilisation de la visioconférence;
- Réaliser des aménagements bureautiques
- Épurer des fichiers des données nécessaires à l'exécution de productions informatiques;
- Réaliser le déploiement et la migration de postes dans le cadre de projets d’amélioration;
- Faire la mise à jour des outils informatiques tels les guides d'exploitation et la liste des versions de programmes;
- Rendre le service de soutien de niveau 1 dans des environnements Windows, Linux, Macintosh, Android et Chrome;
- Installer des postes de travail physiques et virtuels;
- Expérience d'1 (un) an recommandée
- Il est nécessaire que les ressources proposés aient un français fonctionnel tant à l'écrit qu'à l'orale, puisqu'elles devront intervenir avec la clientèle ou encore elles devront tenir des journalisations et \ ou répondre à des requètes en français
- Cheminement de carrière
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Outils informatiques adaptés
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
-
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