Préposé(E) Appareils De Comptage

Concours: 154545

Titre à l'interne*: Préposé(e) Appareils de comptage

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Lieu: Montréal

Horaire de travail: 4 j./sem.

Fin d'affichage: 30/08/2023

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Permettez aux équipes de terrain de s'approvisionner avec le matériel nécessaire pour la réalisation des projets d’installations électriques des clients. La réception, préparation et expédition des commandes feront partie de votre quotidien et cela permettra à vos partenaires internes de recevoir les fournitures nécessaires pour accomplir les différents projets de l'entreprise. Venez faire partie de cette équipe dynamique!

Vos principales activités au quotidien

• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
• Reçoit, déballe, trie ou nettoie tous les appareils de comptage et en fait l'expédition au niveau des régions de l'entreprise.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
• Être en mesure d’effectuer et de suivre les différentes étapes de la fonction.
• Connaître les logiciels de l'entreprise (Excel, SAP), un atout.
• Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
• Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat..

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Travaille en équipe

Particularités inhérentes

• Horaire de travail: 4 jours, 37 heures / semaine.

Votre future équipe

Venez faire partie d’une équipe qui a à cœur l’approvisionnement des équipes des terrains. Le dynamisme de l’équipe crée une ambiance de travail où tout le monde contribue au succès de l’équipe et de l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.