Change the future with us.
We are looking for dedicated and talented people who tackle ever-changing challenges, customer needs, and questions from colleagues with clever concepts and creativity. We embrace change and work with curious minds re-inventing the future of work. Join us and let us focus together on what’s truly important: making lives better with new ideas and the latest technology around the world.
Why you’ll love working for Siemens!
- Solve the world’s most significant problems – Be part of exciting and innovative projects.
- Employee perks and discounts.
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell your vacation depending on your lifestyle.
- Profit sharing available.
- Contribute to our social responsibility initiatives focused on access to education, access to technology and sustaining communities and make a positive impact on the community.
- Participate in our celebrations, social events and offsite business events.
- Competitive total rewards package.
- Opportunities to advance your career and mentorship programs on a local and global scale.
- Freedom and a healthy work- life balance– Embrace our flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Opportunities to contribute your innovative ideas and get paid for them!
- Diversity and inclusivity focused.
- Engaging, challenging, and fast evolving, cutting edge technological environment.
Siemens is proud to be an eight-time award winner of Canada’s Top 100 Employers, Canada’s Greenest Employers 2022, Canada’s Top Employers for Young People 2022 and Greater Toronto's Top Employers 2022.
Changez l’avenir avec nous
Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.
Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?
- Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
- Avantages et réductions pour les employés
- Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
- Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
- Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
- Accent mis sur la diversité et l’inclusivité
- Participation aux bénéfices possible
- Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
- Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
- Rémunération globale concurrentielle
- Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
- Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada ainsi que d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2022 et parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2022.
The Opportunity
The S&C Testman reports to the S&C Supervisor and fulfills the role of quality assurance of the signal systems. The S&C Testman has good interpersonal skills, extensive knowledge of the vital logic, especially the different types of locking circuits, and a thorough, methodical approach for testing subsystems and components.
Work shifts will be set in a manner that will maximize the testing time without train traffic.
The territory that the successful candidate will be responsible for covers Metrolinx’s Guelph Subdivision from Georgetown, Ontario up to Kitchener/Waterloo and Metrolinx’s Oakville Subdivision from downtown Toronto up to Burlington, Ontario.
Required Skills And Qualifications
- Ability to read and understand technical drawings and specifications
- College diploma in a related technical field (ex: telecommunications, electronics, etc.) is an asset
- Valid driver’s licence required
- Extensive knowledge of S&C Standard Code of Practice and General Instructions
- CROR qualification
- Proficient and comfortable with climbing a signal structure wearing a fall-arrest harness
- Experience with test methodologies required when replacing vital components in a signal system
- At least 3 years of railway signals maintenance experience in a high-density CTC environment
- Ability to follow company procedures and maintain a cordial relationship with clients
- Thorough knowledge of the CTC Signal System and locking circuits/logic
- Completion of Class I Railway signals maintainer or technician training apprenticeship or equivalent
- Knowledgeable on when and how to use local controls at field locations
- Experience carrying out signal commissioning tests as per approved test plans
- Ability to pass a company-issued Testman Test
- Knowledge on how to carry out 24/48/120-month tests and the use of instruments such as relay slides, earth resistance testers and cable meggers
About Us.
We share our ideas and champion the people behind them.
Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG. As a leader in transport solutions for more than 175 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio. Its core areas include rolling stock, rail automation and electrification, a comprehensive software portfolio, turnkey systems as well as related services. With digital products and solutions, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. In fiscal year 2022, which ended on September 30, 2022, Siemens Mobility posted revenue of €9.7 billion and had around 38,200 employees worldwide. Further information is available at: www.siemens.com/mobility.
In Canada, Siemens Mobility has been providing solutions to the transportation industry for more than 40 years, including railway infrastructure maintenance services on the rail networks in Quebec and Ontario, light rail vehicles in Edmonton and Calgary, trainsets delivered to VIA Rail Canada, new trainsets for Ontario Northland that will bring back Northeastern passenger rail to Ontario that are expected to be delivered in 2026, an order for locomotives for Montreal’s exo and the rail electrification and overall system maintenance of the light rail transit network in Kitchener-Waterloo. Our footprint also includes dispatching services operated from Dorval, Québec, to more than 25 railways across Canada covering over 3,400 miles of track.
Today, Siemens Mobility provides customers with full-service capabilities for the entire life cycle of their projects to help evolve our growing cities while supporting Canada’s sustainability goals.
To learn more about Siemens Mobility, visit our website at Siemens Mobility | Canada | Siemens Mobility Canada
À propos de nous.
Nous partageons nos idées et défendons les personnes qui en sont à l'origine.
Siemens Mobility est une société gérée séparément par Siemens AG. Leader dans le domaine des solutions de transport depuis plus de 175 ans, Siemens Mobility innove constamment son portefeuille. Ses domaines de prédilection sont le matériel roulant, l'automatisation et l'électrification ferroviaires, un portefeuille complet de logiciels, des systèmes clés en main ainsi que des services connexes. Grâce à ses produits et solutions numériques, Siemens Mobility permet aux opérateurs de mobilité du monde entier de rendre l'infrastructure intelligente, d'augmenter la valeur de manière durable tout au long du cycle de vie, d'améliorer l'expérience des passagers et de garantir la disponibilité. Au cours de l'exercice 2022, qui s'est achevé le 30 septembre 2022, Siemens Mobility a enregistré un chiffre d'affaires de 9,7 milliards d'euros et comptait environ 38 200 employés dans le monde. De plus amples informations sont disponibles à l'adresse suivante : www.siemens.com/mobility.
Au Canada, Siemens Mobility fournit des solutions à l'industrie du transport depuis plus de 40 ans, notamment des services d'entretien de l'infrastructure ferroviaire sur les réseaux ferroviaires du Québec et de l'Ontario, des véhicules légers sur rail à Edmonton et à Calgary, des rames livrées à VIA Rail Canada, de nouvelles rames pour Ontario Northland qui ramèneront le transport ferroviaire de passagers du Nord-Est en Ontario et qui devraient être livrées en 2026, une commande de locomotives pour l'exo de Montréal et l'électrification des rails et l'entretien global du système du réseau de transport en commun léger sur rail de Kitchener-Waterloo. Notre empreinte comprend également des services de répartition exploités à partir de Dorval, au Québec, pour plus de 25 chemins de fer à travers le Canada, couvrant plus de 3 400 milles de voies ferrées.
Aujourd'hui, Siemens Mobility offre à ses clients des capacités de service complet pour l'ensemble du cycle de vie de leurs projets afin de contribuer à l'évolution de nos villes en pleine croissance tout en soutenant les objectifs de durabilité du Canada.
Pour en savoir plus sur Siemens Mobility, visitez notre site Web à l'adresse suivante: Siemens Mobility | Canada | Siemens Mobility Canada
Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.
By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code available at www.siemens.ca.
Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Canada prendra des mesures d’accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.
En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca.
