Ingénieur En Électricité - Kiewit Industrial & Water Engineering

Numéro d'identification de la demande : 167109

Aperçu de la position

Notre groupe d'ingénierie multidisciplinaire en pleine croissance est à la recherche d’ingénieurs électriques intermédiaires additionnels qui se concentreront sur nos projets industriels pour notre division Génie industriel et Ingénierie des eaux. Si vous recherchez une carrière au sein d'un groupe d'ingénierie axé sur le progrès et la construction qui vous donnera l'occasion de prendre part à un large éventail de projets industriels dans des secteurs tels que l'alimentation et les boissons, les produits de consommation, le manufacturier lourd, les bâtiments industriels, l'eau industrielle et les services publics, ce poste est pour vous. Parmi les projets en cours de construction figurent la conception d'installations de gaz naturel renouvelable, de traitement du lithium et de traitement des eaux ainsi que la conception de nombreux bâtiments industriels.

Vue d'ensemble du district

Kiewit Engineering Group, Inc. offre des services d’ingénierie spécialisés en construction pour toutes les étapes de la réalisation dans les marchés de l’infrastructure, de l’industrie et de l’énergie. Il est reconnu par ses clients pour ses conceptions solides, de grande qualité et constructibles qui offrent des résultats certains et une valeur remarquable.

Kiewit Engineering Group, Inc. est le district de génie-conseil de Kiewit offrant une gamme complète de services. Notre équipe, qui compte plus de 2 500 ingénieurs et concepteurs, possède une expertise qui couvre toutes les principales disciplines de l'ingénierie pour servir les secteurs du transport, de l'électricité, de l'eau et des eaux usées, de l'exploitation minière, du bâtiment, du pétrole, du gaz et des produits chimiques. Fortes de plus de 130 années d'expérience dans le domaine de la construction, nos équipes spécialisées en ingénierie assurent la constructibilité dès les premières phases des projets afin de garantir leur réalisation sécuritaire dans le respect des délais et du budget.

Lieu

Ces postes sont basés à Calgary AB ou Laval CQ mais d'autres lieux de travail seront considérés.

Responsabilités

• Évaluer, sélectionner et appliquer des techniques, des procédures et des critères d'ingénierie pour concevoir des projets industriels de moyenne à grande envergure.
• Encadrer et guider les ingénieurs en début de carrière, en maintenant une compréhension approfondie des normes de conception du département, des codes d'ingénierie applicables et des directives de Kiewit, en fournissant des suggestions et des recommandations au besoin.
• Planifier, réviser et coordonner les efforts de conception avec d'autres membres du personnel du projet, effectuer des évaluations de soumissions d'équipement et de propositions de travaux de construction et formuler des recommandations pour l’adjudication du contrat.
• Travailler de manière indépendante sur de petits projets, ou au sein d'une grande équipe multidisciplinaire sur des projets plus importants, notamment en collaborant avec des ingénieurs interdisciplinaires internes et des partenaires de construction pour offrir à nos clients le meilleur de l'industrie en matière de conception technique
• Préparer des conceptions d'ingénierie électrique, y compris l'implantation, les schémas de conception, les calculs et les études sur la définition du projet, en utilisant les méthodes normalisées et les principes du projet.
• Formuler les spécifications techniques et préparer les éléments d'interface avec les partenaires chargés de la construction.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le domaine de la construction ou du démarrage sur le terrain et expérience préalable pour diriger des ingénieurs juniors Maîtrise des fonctions de base d'un ordinateur
• Compétences dans l'utilisation des tableurs, des bases de données, du traitement de texte et des opérations informatiques
• Détenir un baccalauréat en génie mécanique
• Capable de déterminer la charge des installations, des transformateurs, des barres collectrices et des centres de contrôle des moteurs.
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capable d'effectuer des calculs de la foudre
• Le titre d'ingénieur est requis ; l'adhésion à l'OIQ ou l'admissibilité à l'OIQ est également requise.
• Au moins 3 ans d'expérience dans l'exécution de tâches liées à l'ingénierie dans le domaine de l'énergie, de l'industrie ou des aliments et boissons
• Expérience avec ETAP, EZ-Power ou un logiciel d'analyse électrique similaire, de préférence
• Capable d'effectuer des calculs de chute de tension, de dimensionnement des équipements et de mise à la terre.
• Capable de lire, de comprendre et d'élaborer des schémas électriques
• Capable de calculer et de choisir des chemins de câbles.
• Expérience souhaitée avec le dimensionnement et les spécifications de l'équipement électrique - transformateurs, appareillage de commutation, câbles, centres de contrôle de moteurs (MCC) et panneaux de distribution
• Capable de formuler des spécifications techniques pour MCC BT, SWGR BT, MCC MV, SWGR MV, UPS, VFD, etc.
• Connaître toutes les normes applicables (ANSI, IEEE, IEC, UL, NEC, CEC, etc.)

Autres exigences :

• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Présence régulière et assidue.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.