Directeur Des Ventes Jobs

Pourquoi vous allez adorer Cisco
Nous changeons le monde, et vous deviendrez passionné par votre employeur et la marque que vous représentez. Tout converge vers Internet, ce qui rend les connexions en réseau plus significatives que jamais dans nos vies. Les idées révolutionnaires de nos employés ont un impact sur tout ce qui est imaginable, du divertissement, des soins de santé et de l'éducation aux secteurs public et privé, en passant par les villes intelligentes et les appareils de tous les jours dans nos maisons. Ici, cela signifie que nous allons prendre des idées créatives de la planche à dessin à des solutions dynamiques qui ont un impact dans le monde réel. Cisco développe un riche portefeuille de solutions de logiciels, de matériel et de services de nouvelle génération pour répondre aux exigences commerciales changeantes des clients dans l'économie numérique.
Ce que vous ferez
Vous serez responsable de la stratégie globale de mise sur le marché de la région et de la planification du portefeuille de produits, de services et de logiciels de Cisco. Leadership, coaching, mentorat et compétences de haut niveau extraordinaires.
Vous planifierez un plan d'affaires régional de mise sur le marché qui dépasse les objectifs annuels de produits, de services, de logiciels et de satisfaction de la clientèle. Motiver efficacement le personnel de vente, en fournissant un développement grâce à un retour d'information direct.
Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies pour dépasser les objectifs de vente grâce à une utilisation efficace des ressources d'équipe directes et étendues.
Vous travaillerez avec succès dans une structure d'organisation de gestion matricielle.
Vous favoriserez et faciliterez un environnement d'équipe qui croise l'autonomisation et la responsabilisation.
Vous inspirerez l'équipe à voir ce qui est possible et à les amener à penser au-delà d'un état d'esprit linéaire traditionnel.
Vous aiderez à faciliter et à développer les interactions et les relations avec les clients avec les leaders du secteur privé à l'intérieur et à l'extérieur de l'informatique et serez un intendant de la culture Cisco.
Vous trouverez un équilibre entre les enjeux stratégiques et opérationnels, embaucherez, perfectionnerez et retiendrez les meilleurs talents et communiquerez la stratégie et le plan d'affaires de la région à de multiples partenaires.
Vous aurez une interaction avec les directeurs informatiques et les DSI.
Vous démontrerez une capacité à exceller dans un environnement d'équipe interfonctionnel.
Qui vous êtes
Vous avez de l'expérience à la tête d'une équipe de vente et une passion pour la résolution des défis de nos clients commerciaux.
Vous possédez la capacité démontrée de construire des relations client transformationnelles à tous les niveaux.
Vous savez comment prévoir avec précision l'activité de vente, comprendre les tendances, les ratios proches et la linéarité.
Vous faites preuve d'une solide pensée critique, d'innovation et de compétences en leadership.
Vos traits clés sont la passion, la créativité, l'initiative, la collaboration et la capacité de motiver et d'innover.
Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement en évolution rapide et possédez des compétences de leadership extraordinaires.
Compétences extraordinaires en matière de présentation, de communication et d'influence (écrites et verbales)
Nos exigences minimales pour ce rôle:
Baccalauréat / BS - un MBA supplémentaire ou un diplôme d'études supérieures est utile
Comprendre une gamme de technologies Cisco est nécessaire
10 ans d'expérience en tant que chef des ventes et mentor dans un environnement de vente exigeant et gratifiant
Capacité de diriger une équipe de compte dispersée avec des rapports directs et indirects ainsi que des ressources d'équipe étendues
Exemples spécifiques de grands projets stratégiques remportés avec la vente de solutions
Pensée créative et exécution systématique pour diriger l'équipe
Compréhension des clients du assurance, bancaire, vente au détail
Désir de coacher les gestionnaires de compte en développant leurs compétences en vente et leurs connaissances techniques pour diriger les discussions avec les clients afin de faire avancer le processus de vente
Motiver et développer les gestionnaires de comptes.
Engager les équipes de support internes et les équipes partenaires externes en une seule équipe
Capacité de prendre des décisions critiques en matière de ressources qui appliquent à la fois les ressources de l'entreprise et de l'équipe de compte aux nouvelles opportunités
Pourquoi Cisco
Chez Cisco, chaque personne apporte ses talents uniques pour travailler en équipe et faire une différence.
Oui, notre technologie change la façon dont le monde fonctionne, vit, joue et apprend, mais notre avantage vient de notre peuple.
Nous connectons tout - les personnes, les processus, les données et les choses - et nous utilisons ces connexions pour changer notre monde pour le mieux.
Nous innovons partout - Du lancement d'une nouvelle ère de mise en réseau qui s'adapte, apprend et protège, à la création de services Cisco qui accélèrent les entreprises et les résultats commerciaux. Notre technologie alimente le divertissement, la vente au détail, les soins de santé, l'éducation et plus encore , des villes intelligentes à vos appareils de tous les jours.
Nous profitons à tout le monde - Nous faisons tout cela tout en luttant pour une culture qui permet à chaque personne d'être la différence, au travail et dans nos communautés.
Cheveux colorés? m'en fous. Tatouages? Montrez votre encre. Comme les pois? C'est cool. Geek de la culture pop? Beaucoup d'entre nous le sont.
Soyez vous, avec nous!
#WeAreCisco
Cisco est un employeur offrant l'égalité des chances.