Course Lecturer: Swrk 319 - Critical Thought & Ethics

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POSITION NOT AVAILABLE FOR APPLICATION - DO NOT APPLY.

TQRs

• MSW degree or equivalent.
• Expert knowledge of ethics, social work theories, ethical theories, research, and legal frameworks in Canada and Québec and how they relate to social work practice.
• At least 5 years of demonstrated social work practice experience.

Demonstrated practical application of, and/or teaching/research experience in, the following areas:

• Legal frameworks (relevant legislation that affects ethical decision-making).
• Critically evaluation of social work practice assumptions through reflexivity.
• Critical engagement in ethical decision-making by drawing on various sources of information and applying them to ethical dilemmas and the situations within which they arise in the everyday context of social work practice.
• Draw on research to inform critical decision-making and ethical decisions in social work practice.
• The use of codes of ethics, social work theories, ethical theories, research, and legal frameworks to articulate foundations of knowledge and practice in social work.
• How the centrality of one’s own social location (age, race, class, gender, sexual orientation, ability, etc.) informs the decision-making process.
• Communicate critical process through writing.
• Use of provincial, federal and international social work codes of ethics as applicable and in identifying ethical tensions.
• The integration of results of empirical studies directly related to practice issues.
• Social work and ethical theories that support ethical decision-making.

Unité D’embauche

School of Social Work

Titre Du Cours

Critical Thought & Ethics

Code De Sujet

SWRK 319 002

Lieu

LEA 619

Horaire

08:35 am-11:25 am, Wednesdays

Date Limite Pour Postuler

2023-06-14

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].