Coordonnateur.trice De Production

Fait partie d’une équipe de haute voltige, et prends de l’altitude

Nous sommes une agence de communication curieuse, enracinée et visionnaire. Nous combinons créativité, stratégie et technologie pour mettre en place des solutions innovantes, multiplateformes et efficaces. Proactifs de nature, nous sommes à l’affût des médias émergents et des nouvelles technologies afin de toujours vous proposer des idées avant-gardistes des plus performantes.

Nous recherchons un.e coordonnateur.trice de production à notre image : cérébralement effervescent! Quelqu’un qui s’emballe pour la diversité des domaines qu’on aborde, pour la variété des tactiques mises en place et pour la quantité de métriques qu’on mesure.

RESPONSABILITÉS

Les tactiques de rayonnement multiplateforme, tu connais ça? Tu travailleras de concert avec les équipes des différents départements de l’agence, ce qui te permettra d’être au cœur des opérations et d’avoir une vision globale des projets clients.

Tu auras à accompagner les chargés de projets dans la conception et le déploiement de stratégies percutantes, et ton sens de l’organisation et de la gestion des priorités sera grandement mis à profit.

Chez nous, la relation client passe avant tout : tu seras appelé.e à développer des relations de confiance solides.

• Se montrer à l’écoute du client, le conseiller et lui proposer des solutions innovantes répondant à ses besoins;
• Exercer une veille et optimiser de façon proactive les comptes sociaux de clients diversifiés;
• Participer à l’amélioration continue de notre processus de travail.
• Utiliser les outils pour planifier, suivre, mesurer, analyser et optimiser la performance des actions;
• Élaborer des rapports de performances, les présenter aux clients et recommander proactivement les ajustements requis;
• Produire des pages d’atterrissage en tout genre;
• Accompagnement stratégique et organisationnel des chargés de projet
• Participer aux rencontres d’équipe, challenger les objectifs et les offensives proposées;
• Intégrer du contenu et réaliser avec minutie le contrôle qualité de sites Web;
• Planifier, alimenter et produire des plans et des calendriers de contenus (réseaux sociaux, infolettres, articles de blogue, etc.);

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être en mesure et être à l’aise de coordonner et gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Avoir une connaissance d’outils et plateformes Web, tels que : SEMRush, Google Analytics 4, Google Drive, Google Search Console, Google My Business, Google Tag Manager, WordPress, Squarespace, Facebook Business Manager, TeamWork, etc., est un atout
• Formation universitaire dans un domaine pertinent : communications, marketing, rédaction, journalisme
• Avoir une excellente maîtrise du français écrit et parlé, et détenir un anglais fonctionnel;
• Disposer d’excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication;
• Aimer le travail d’équipe, être débrouillard, autonome et orienté solution;
• Avoir un esprit centré sur l’amélioration continue et être animé d’une soif d’apprendre;
• Avoir un très bon sens de l’organisation et de la planification, et faire preuve d’une bonne gestion des priorités;
• Détenir une expérience d’un an dans un rôle similaire ou en agence de communication;
• Connaissance du Web (marketing Web, référencement, réseaux sociaux et nouveaux médias);
• Se déplacer chez le client, au besoin.

CE QU’ON T’OFFRE

Nous prônons une véritable conciliation travail-vie personnelle, donc nos horaires sont flexibles. Tu pourras adapter l’heure de ton arrivée au bureau ou de ton départ selon tes autres obligations personnelles.

Travailler chez Turbulences, c’est l’opportunité pour toi de travailler et d’avoir du fun avec une équipe de Turbulents ; mais surtout de te former aux meilleures pratiques et gagner en compétences!

Tu auras aussi ton propre portable, outil tout indiqué pour le télétravail, que tu pourras organiser comme tu le souhaites! On sera plus heureux de te voir au bureau, cela dit lors de journées de formation, de rencontres clients ou simplement pour le plaisir de se retrouver entre collègues.

• Salaire concurrentiel avec révision annuelle
• Rémunération complémentaire, lors de l’apport de clients
• Politique de télétravail très ouverte et aucune contrainte liée au travail au bureau (sans réservation de jour ni d’espace)
• Opportunité de participer à des événements (WAQ, FEQ, ComediHa! Fest, etc.)
• 2 congés de maladie payés, pouvant être transposés en congés personnels
• Toute heure supplémentaire est rémunérée
• Possibilité de vacances et congés anticipés
• 3 semaines de vacances payées après un an
• Vendredi après-midi de congé
• Allocations de dépenses de télétravail annuellement
• Possibilité de progresser (ex. : tâches, responsabilités, formation continue, etc.)
• Cafés, thés et tisanes sont offerts