Coordonat·eur·rice De Camp De Jour

Le Pont est une ressource d’hébergement et de services pour des demandeurs et demandeuses d’asile récemment arrivé·e·s au Québec. Les objectifs que nous nous sommes fixés sont simples et calqués sur 4 lignes directrices : Accueillir – Protéger – Promouvoir – Intégrer.

Nous offrons à des personnes vulnérables (femmes seules, femmes monoparentales, familles) un hébergement provisoire qui est sécuritaire, familial, riche en services et en échanges et qui favorise l’arrivée des demandeurs et demandeuses d’asile. Nous offrons un suivi personnalisé de la situation de chaque famille, et les orientons vers des organismes communautaires et gouvernementaux adaptés.

NB : Bien que le projet soit un projet de l’Archevêché de Montréal, il n’y a aucun critère de sélection basé sur la religion, ni pour les bénéficiaires, ni pour les employé·e·s ou les bénévoles.

MANDAT PRINCIPAL

La responsable du camp de jour du Pont a le rôle principal de la mise en place, la préparation et la gestion d'un camp de jour dédié aux enfants du Pont. Le camp doit répondre à des enjeux spécifiques pour ces enfants et leurs familles, notamment un volet coordination, un aspect ludique et éducatif, des activités variées et une alimentation saine et équilibrée. Une grande responsabilité mais qui promet des souvenirs et des moments inoubliables, et la possibilité de mener un projet complet durant ce mandat !

Le Pont a une vision collaborative et horizontale du travail, en mettant au centre de sa mission les demandeuses et demandeurs d’asile, le respect de leur dignité humaine et de l’unicité de l’individu. L’intervention est flexible, humaine, et adaptable à chaque situation.

MANDATS SPÉCIFIQUES

• Coordination et gestion du camp, des bénévoles et des activités
• Inscription des enfants pour le camp de jour
• Levée de fonds et gestion du budget alloué
• Recrutement des bénévoles
• Animation de séances d'informations pour les familles
• Planification et programmation du camp, des activités
• Création de partenariats avec des organismes et des professionnel·le·s pour assurer l'animation

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Un niveau au moins intermédiaire de l' espagnol est un atout majeur
• De bonnes références peuvent être exigées
• L'accent sera surtout mis sur les qualités interpersonnelles, l' entregent, les connaissances informatiques et la recherche de solutions créatives et adaptés
• Posséder de l' expérience auprès des populations migrantes et réfugiées est un atout majeur
• Être étudiant·e ou diplômé·e (niveau collégial ou universitaire) dans un domaine pertinent : travail social, action culturelle, communications, gestion de projet, éducation, animation...
• Un excellent niveau de français et anglais parlé et écrit, est obligatoire
• Excellente maitrise des outils informatiques et téléphoniques

PROFIL RECHERCHÉ

• Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou réfugié·e accepté·e (critère Emploi Été Canada)
• Être polyvalent·e, autonome, et avoir un grand sens de l’ adaptation
• Avoir entre 18 et 30 ans (critère Emploi Été Canada)
• Être ouvert·e d’esprit, avoir une sensibilité culturelle

Le Pont souhaite offrir un milieu de travail respectueux, sécuritaire, collaboratif et divers.

Nous encourageons les candidatures des personnes réfugiées, immigrantes, et racisées, ainsi que toutes personnes marginalisées en raison de leur identité, orientation sexuelle, ou situation de handicap. Nous invitons ces personnes à s’identifier en tant que membre d’un groupe marginalisé, si elles le désirent, dans leur lettre de motivation

CONDITIONS DE L’EMPLOI

• Salaire : 22,30 $ / h, avantages sociaux inclus
• L'emploi se déroule principalement dans notre centre à Montréal (Métro Sauvé)
• Emploi à temps partiel dans la phase préparatoire (18h / semaine), à temps plein pendant le camp (35h / semaine, du 7 au 18 août) ; et contractuel (8 semaines)
• Aucun antécédent judiciaire
• La majorité des mandats doit s'effectuer en présence, à parti du 27 juin 2023

COMMENT POSTULER ?

• AVANT LE 16 juin, 12 h
• C.V. + COURTE LETTRE DE PRÉSENTATION
• ENVOYEZ VOS CANDIDATURES PAR COURRIEL

Seules les personnes sélectionnées seront contactées en entrevue à partir du 16 juin.