Conseiller, Conseillère Aux Solutions D'affaires

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
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CONSEILLER, CONSEILLÈRE AUX SOLUTIONS D’AFFAIRESPOSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN – NIVEAU PROFESSIONNELDIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Par Son Rôle De Conseiller, Il Assumera Non Seulement Les Principales Responsabilités Suivantes, Mais Contribuera à La Proposition De Solutions Technologiques Adaptées Au Contexte Organisationnel, Aux Objectifs Et Aux Besoins D’affaires Des Directions, Tout En Respectant Les Orientations Technologiques
Relevant du chef de division applications, projets et géomatique, le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les différentes unités d’affaires de la Ville de Terrebonne. Il sera appelé à travailler dans une multitude de domaine d’affaires hétérogènes (police, incendie, loisirs, RH, etc.).

• Réaliser la cartographie des processus d’affaires existants dans but de les optimiser et de les adapter aux processus cibles;
• Agir comme point de contact unique entre l’équipe projet et les fournisseurs de service impliqués;
• Procéder à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de formation en vue de faciliter la gestion du changement;
• En collaboration avec les intervenants internes et externes impliqués dans le projet, participer et prendre les actions nécessaires à l’implantation de la solution logicielle telles que le paramétrage, la configuration des tables de pilotages, la mise en place des interfaces (API), la gestion des droits et d’accès, etc.
• Définir, ordonnancer et superviser les étapes (stories) de développement et le contenu des sprints;
• Assigner, répartir et vérifier le travail effectué par du personnel sans posséder d’autorité hiérarchique et formelle et, en approuver la qualité.
• Lorsque requis, participer à l'élaboration d'un calendrier en identifiant les livrables et les objectifs dans le respect des échéanciers et du budget alloué au projet;
• Participer activement à la rédaction du cahier des charges techniques en prévision d’appel d’offres public;
• Assurer la qualité fonctionnelle du produit;
• Procéder à l’identification, à la définition et à l’évaluation des besoins d’affaires de la Direction afin de bien en saisir les exigences face à l’atteinte de leurs objectifs visés;
• Collaborer avec sa direction à la vigie de marché de solution logicielle et contribuer à la définition des orientations technologiques du projet;
• Assurer une communication constante avec la direction requérante et la direction générale;
• Responsable de la rédaction technique de la solution technologique, des guides de formation, des guides d’utilisateurs et de toute documentation inhérente au projet;
• Identifier et analyser la solution d’affaires selon les besoins exprimés et cerner les enjeux et impacts liés aux changements à faire tant au niveau des processus que des systèmes technologiques, et soumettre des recommandations;
• Évalue l’efficacité et l’efficience des sprints en fonction des exigences fonctionnelles du projet;
• Assurer, en tant que propriétaire de produit (product owner), la gestion et la coordination de projets de mise en place de solutions d’amélioration, d’automatisation et/ou d’optimisation des systèmes d’information afin de répondre aux besoins d’affaires de l’organisation, et ce, dans le respect du budget et de l’échéancier;

Exigences

• Avoir assumé le rôle de propriétaire de produit;
• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente et plus particulièrement en :
• Rédaction de cahier des charges;
• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Animation de séances/ateliers entourant la collecte des besoins d’affaires ou la revue des processus d’affaires;
• Connaissance de la méthodologie Agile est un atout.
• Déploiement de solutions logicielles en mode agile ;

Aptitudes Et Habiletés

• Habileté de raisonnement abstrait;
• Profondeur d’analyse et capacité de synthèse;
• Rigueur.
• Autonomie;
• Développement de partenariats;

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 76 150 $ et 102 629 $ à laquelle est jumelée une gamme complète d'avantages sociaux.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.