Commis Comptable Et Administration

Titre : Commis Comptable Administrative
Lieu : Coteau-du-Lac
Salaire : 40-45K
Date de début : dès que possible
Durée du contrat: 1-3 mois possibilité de prolongation
Vous souhaitez commencer cette semaine ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que Commis Comptable Administrative ou Commis Administrative? Vous aimez travailler dans un environnement où le rythme est soutenu ? Si c'est le cas, le poste de Commis Comptable Administrative à Coteau-du-Lac est idéal pour vous !
Avantages
Possibilité de commencer cette semaine
Opportunités d'évolution
Salaire compétitif
Hybride
Responsabilités
Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels
S'assurer que les paiements et la facturation
et de la facturation sont corrects
Travailler avec des feuilles de calcul
enregistrer et classer les documents
Assurer le suivi des feuilles de temps et des calendriers
Qualifications
AEC/DEC en comptabilité ou administration
Bilingue
Excel (un atout)
Solides compétences organisationnelles
Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à [email protected].
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.