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Analyste Des Risques Liés Aux Portefeuilles De Crédit

Company

BNP Paribas

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Banking
Expires 2023-08-14
Posted at 10 months ago
Job Description
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.


Le poste en un coup d’œil


L’équipe transversale Risk – Risk Strategic Governance & Credit Platform Americas (RISK – SGCP) fait partie de la fonction RISK et couvre l’ensemble des activités du Groupe dans tous les pays où il est établi. Ses principales missions sont :


  • La production des rapports sur les risques liés au taux d’intérêt, au marché, à la contrepartie et aux liquidités;
  • La gestion de données;
  • Les simulations de crise liées au crédit et au marché.
  • L’analyse de risque stratégique, y compris la coordination des forums sur les risques;


Dans le détail


  • Coordonner la résolution des problèmes de qualité des données dans les domaines des risques liés au crédit, à la contrepartie et au marché au sein de la communauté de données.
  • Analyser en étroite collaboration avec les spécialistes du risque l’évolution de la qualité des portefeuilles de crédit, comprendre leurs tendances et leur fonctionnement, et contribuer à l’anticipation de toute évolution défavorable dans un secteur, une région, un métier, etc.
  • Examiner les résultats des règles de qualité des données et coordonner la correction des exceptions.
  • Produire, analyser et compiler les renseignements sur les risques liés au crédit afin de répondre aux besoins des parties prenantes internes (conseil d’administration de la Banque, haute direction, chef de la gestion des risques) et des parties prenantes externes (superviseur, agences de notation, etc.).
  • Participer à l’élaboration d’un cadre complet d’analyses des risques liés aux portefeuilles de crédit et fournir à temps à la haute direction des renseignements sur les portefeuilles de crédit afin d’éclairer les décideurs sur les risques actuels et éventuels liés aux portefeuilles de crédit.
  • Préparer les paramètres de qualité des données et les présenter, ainsi que les tendances, à la communauté des données.
  • Contribuer à répondre aux demandes réglementaires concernant des sujets liés aux risques de crédit.
  • Contribuer au cadre d’appétence pour le risque de la Banque, y compris l’énoncé d’appétence pour le risque, l’identification des risques, l’énoncé d’appétence pour le risque du secteur/de l’activité et le cadre de l’enveloppe de pays liés aux risques de crédit et de contrepartie.


Les atouts et compétences qui vous feront réussir


Au moins un ou deux ans d’expérience dans les domaines de la gestion des risques ou dans les systèmes pour la gestion de l’information


  • Souci du détail et de l’exactitude, et capacité à élaborer des présentations qui ne perdent pas de vue l’essentiel
  • Solides compétences en analyse et esprit investigateur pour être en mesure de synthétiser une grande quantité d’informations en vue des présentations destinées à la haute direction
  • Connaissance de l’anglais requise
  • Bonne connaissance des risques liés au crédit, à la contrepartie et au marché
  • Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des examens complets des risques à la haute direction
  • Compétences avancées en logiciels de production de rapports
  • Baccalauréat en finances ou domaine connexe
  • Bon sens de l’organisation pour gérer les processus complexes et la coordination de nombreuses parties prenantes, en respectant des délais serrés


Ce que l’on vous offre


En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.


Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici


Ce que vous devez savoir


  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;


La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :


Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.


BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).


Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici


À propos de nous


BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.


La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.


Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.


Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.


Nos certifications et partenariats


  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Or


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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **


Lieu principal


CA-QC-Montréal


Type d'emploi


CDI


Domaine d'activité


RISQUE


Niveau d%27Etudes


Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)


Niveau d%27expérience


Au moins 2 ans


Horaire


Temps plein