Agent(E) De Communication

Permanent, temps plein (35 heures)
Pourquoi choisir Les Éleveurs de volailles du Québec? Pour s’offrir une expérience employée comprenant :

• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés)
• Des mesures facilitant la conciliation travail-vie personnelle, une banque de congés divers
• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurances collectives
• Un programme de développement professionnel et de formation

En plus de tout ça, nous t’offrons un poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) avec la possibilité de travailler en mode hybride. Nos bureaux sont situés sur la Rive-Sud de Montréal à environ 10 minutes du métro Longueuil. N’hésite plus et rejoins notre équipe !
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION Depuis sa création, en 1966, les Éleveurs de volailles du Québec (EVQ) jouent un rôle majeur pour le développement du domaine avicole. Les Éleveurs de volailles du Québec : une organisation au service des éleveurs de toutes les régions du Québec et fière de faire la promotion du poulet et du dindon d’ici. https://volaillesduquebec.qc.ca/VOTRE RÔLERelevant de la direction des communications et du marketing, l’agent(e) de communication réalise des activités et des événements de consultation, d’information et de communication dans le cadre de la mise en œuvre d’un plan de communications internes de l’organisation. Cette personne collabore à la production et au déploiement d’outils de communication dédiés aux éleveurs : tel que des articles pour le magazine, texte pour l’infolettre, fiches, groupe sur les médias sociaux, etc. Elle assure le lien avec les syndicats régionaux et des organisations clés telles que la FRAQ, AGRICarrières, les Agricultrices, etc. Elle peut être appelée à collaborer à la préparation et la tenue de l’assemblée générale annuelle des EVQ. VOTRE QUOTIDIEN

• Maintenir des relations constructives avec les éleveurs;
• Collaborer à la production et au déploiement des outils de communications dédiés aux éleveurs;
• Rédiger des communications pour l’organisation : documents, rapport annuel, revue, etc.;
• Être responsable des communications internes avec les éleveurs;
• Collaborer à l’identification des opportunités de sujets, de partage d’information avec les éleveurs;
• Accomplir toute autre tâche connexe telle qu’assignée par son supérieur immédiat.
• Participer à l’organisation de l’assemblée annuelle ainsi que des autres assemblées et événements liés aux communications;
• Participer à l’établissement des échéanciers et à la réalisation du calendrier de contenu des réseaux sociaux;

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance dans la mise à jour d’une base de données clients (CRM);
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Esprit d’équipe et aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles et les relations avec la clientèle;
• Capacité à mener différents projets de front et à gérer les priorités;
• Connaissance du secteur agricole, un atout;
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente;
• Très bonnes capacités rédactionnelles;
• Baccalauréat en communications, ou toute autre discipline connexe;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne gestion des priorités;
• Disponible pour des déplacements occasionnels.

Conditions De Travail
Classe salariale 2 professionnel
Veuillez noter que le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Les personnes intéressées ont jusqu'au 5 mai 2023 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous