Coordonnateur Formation Jobs

Competitive Compensation – This position offers a targeted first year annual compensation of $53,500

Continuing education and professional development

Must have experience in sales, customer service and leadership.

This position offers a targeted first year annual compensation of $53,500

Opportunity for rapid career advancement based on performance

Paid leave , starting at 12 days off per year

Qualifications requises pour devenir un signaleur routier équipe camion à Mercier

Formation AQTR payée par GardaWorld

Boni de 300$ après 300h travaillées pour les candidats ayant déjà une carte AQTR valide

Règles de sécurité strictes pour un environnement de travail sécuritaire

Uniforme fourni (sauf les bottes de sécurité)

Opportunités de croissance au sein de GardaWorld

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $

Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances

Formation continue et développement professionnel

Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année

Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments

Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $

Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances

Formation continue et développement professionnel

Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année

Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments

Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!

Faciliter la compréhension des documents techniques et commerciaux (service clientèle), et donner les instructions les concernant.

Effectuer toutes les tâches administratives préalables et consécutives à la formation.

Contribuer à la conception et à l'élaboration des principaux programmes de formation, au besoin.

Examiner, évaluer et modifier les programmes actuels et proposés. Fournir une rétroaction continue pour les programmes actuels.

Soutenir les vérifications internes et externes, et y participer lorsque nécessaire.

Participer à toutes les formations des formateurs sur la sécurité, le service et les éléments pédagogiques, relativement à la formation.

Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année!).

Assurances collectives incluant l’assurance dentaire.

Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium.

Conciliation famille-travail – Sceau Concilivi.

Programme de télémédecine au bout des doigts.

Programme de santé et bien-être.

Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année!).

Assurances collectives incluant l’assurance dentaire.

Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium.

Conciliation famille-travail – Sceau Concilivi.

Programme de télémédecine au bout des doigts.

Programme de santé et bien-être.

Effectuer, auprès de notre clientèle en sécurité publique, l’analyse des besoins de formation afin de proposer un plan de formation approprié;

S’assurer de la pertinence des contenus, de la qualité et de la cohérence des activités relatives à la formation sur mesure;

Développer (à l’occasion) du contenu de formation en collaboration avec les experts de contenus et les conseillers pédagogiques de l’École.

Posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente à l’emploi.

Posséder de bonnes habiletés de rédaction et de communication.

Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.

Déterminer les besoins en ressources humaines, financières et matérielles; soumettre des recommandations à son supérieur immédiat;

Procéder à la sélection du personnel conformément aux politiques en vigueur au collège;

Concevoir, mettre en place et adapter des systèmes et des processus administratifs de coordination des activités avec d’autres secteurs;

Appliquer les lois, les politiques et les règlements gouvernementaux;

Aviser son directeur et conseiller les autres cadres de l’organisation; présenter un rapport annuel à son supérieur immédiat;

Représenter l'employeur à l'un ou plusieurs des comités existants au collège ou à des comités externes.

Œuvrer au sein d’une entreprise familiale

Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie

Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée

Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)

Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)

Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives