Assistant gérant en formation Jobs

Détenir un diplôme d’études secondaires ou certification comparable (ex. : DEP)

Être âgé de 18 ans ou plus.

Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez un emploi.

N’exige pas de parrainage pour le statut de visa d'emploi maintenant ou à l'avenir.

Être capable de distinguer la différence entre les couleurs avec ou sans accommodation raisonnable

Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable

Détenir un diplôme d’études secondaires ou certification comparable (ex. : DEP)

Être âgé de 18 ans ou plus.

Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez un emploi.

N’exige pas de parrainage pour le statut de visa d'emploi maintenant ou à l'avenir.

Être capable de distinguer la différence entre les couleurs avec ou sans accommodation raisonnable

Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable

Détenir un diplôme d’études secondaires ou certification comparable (ex. : DEP)

Être âgé de 18 ans ou plus.

Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez un emploi.

N’exige pas de parrainage pour le statut de visa d'emploi maintenant ou à l'avenir.

Être capable de distinguer la différence entre les couleurs avec ou sans accommodation raisonnable

Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $

Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances

Formation continue et développement professionnel

Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année

Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments

Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $

Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances

Formation continue et développement professionnel

Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année

Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments

Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!

Détenir un diplôme d’études secondaires ou certification comparable (ex. : DEP)

Être âgé de 18 ans ou plus.

Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez un emploi.

N’exige pas de parrainage pour le statut de visa d'emploi maintenant ou à l'avenir.

Être capable de distinguer la différence entre les couleurs avec ou sans accommodation raisonnable

Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable

En collaboration avec le personnel professionnel de la réadaptation, vous tiendrez à jour les registres d’inventaires des équipements de la réadaptation;

Vous procéderez à l’entretien, à la vérification et à l’ajustement du matériel et des équipements de la réadaptation;

Vous participerez à la confection ou aux ajustements de matériel de positionnement;

Vous assisterez au déplacement des résidents vers les activités reliées au service de réadaptation (ex. : classes d’exercices).

Vous avez un réel intérêt pour une clientèle âgée en perte d'autonomie?

Vous avez suivi une formation portant sur les principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) (un atout)?

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $

Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances

Formation continue et développement professionnel

Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année

Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments

Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!

Assiste le gérant dans la gestion des employés.

Remplace le gérant lorsqu'il est absent.

Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.

S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.

Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.

Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $

Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances

Formation continue et développement professionnel

Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année

Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments

Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!

Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $

Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances

Formation continue et développement professionnel

Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année

Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments

Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!