Analyste Senior Comptabilité Filiales Jobs

Superviser les accueils de nouveaux investisseurs et les RFIs en collaboration avec nos partenaires. Gérer des dossiers stratégiques avec sensibilité politique.

Baccalauréat universitaire en économie internationale, marketing international ou en administration des affaires ou autre domaine pertinent.

Dix (10) années d’expérience pertinente, dont un minimum de trois (3) ans en gestion d’équipes dans le domaine des affaires internationales.

Connaissance approfondie du processus décisionnel d’une entreprise menant à des investissements étrangers dans un territoire donné.

Connaissance approfondie des institutions, partenaires ou concurrents en matière d’investissements étrangers au Québec.

Connaissance du milieu des affaires et des intervenants économiques des différents réseaux (fédéral, provincial, municipal, etc.).

Responsable de la production des états financiers et des rapports mensuels, trimestriels et annuels ainsi que toutes autres informations financières requises

Effectuer les opérations comptables et financières

Superviser les ressources responsables des activités comptables

Coordonner les activités des auditeurs externes incluant la fiscalité

Responsable du respect des normes comptables et de l’exactitude de l'information financière

Responsable de la gestion de la trésorerie

Tu recherches un milieu de travail stimulant, convivial et axé sur la performance ?

Notre service Comptabilité et services administratifs cherche un

compléter son attachante équipe multidisciplinaire afin de faire rayonner Kaleido.

Pour te plaire dans ce rôle, tu dois:

·Effectuer les écritures comptables et réaliser les activités de fin de mois des états financiers;

·Créer les nouveaux comptes de grand livre;

Fournir des services et des conseils en matière de rémunération globale aux filiales détenues par Hydro-Québec.

Développer et diffuser des outils de communication et de formation en rémunération en fonction des besoins identifiés.

Encadrer la gestion des processus annuels en lien avec la rémunération globale.

Veiller au respect de la gouvernance en rémunération globale en vigeur dans les filiales.

Détenir un Baccalauréat en Ressources humaines, Relations industrielles ou autres domaines reliées.

Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d 'expérience pertinente en rémunération.

Trois à cinq ans d’expérience en Comptabilité et/ou Finance

Préparation de la fin de mois (écritures de journal, validation)

Faire l’analyse trimestrielle de la comptabilisation des revenus

Faire les réconciliations de comptes mensuellement

Vérification des Interfaces afin de s’assurer de l’exhaustivité des états financiers

Communiquer avec les différents parties concernés, internes et externes