Technicien(Ne) Télécommunication Maintenance

Concours: 151048

Titre à l'interne*: Techn. Télécomm Maintenance

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Lieu: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. mardi au vendredi

Fin d'affichage: 14/05/2023

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

À Hydro-Québec, étant donné l’étendue et la diversité technologique du réseau de télécommunications ainsi que l’importance de l’autonomie et de la rapidité d’intervention nécessaires à son bon fonctionnement, la fonction Maintenance des télécommunications présente de nombreux défis.

Vos principales activités au quotidien

• Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
• Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
• Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
• Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
• Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

• Technologie des systèmes ordinés
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
• Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
• Avoir la capacité de travailler seul.
• Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
• Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
• Technologie de l'électronique (télécommunications)
• Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Agit avec ouverture et bienveillance
• Travaille en équipe
• S'engage dans l'évolution
• Agile et orienté vers les résultats

Particularités inhérentes

• La personne retenue fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Votre future équipe

Équipe : Joignez-vous à une équipe dynamique de techniciens et techniciennes qui prônent le partage de connaissances, l'entraide et la bonne entente.

Gestionnaire : Une équipe où le gestionnaire a à cœur le bien-être de ses employés et employées, qui est à l'écoute de leurs préoccupations et travaille de concert avec eux afin de préserver une bonne ambiance de travail.

Ce que nous offrons

• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.