Technicien(Ne) En Bâtiment

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en bâtiment au Centre de services Antoine-Brossard? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)

Avantages du CSS Marie-Victorin* :

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Régime de retraite très avantageux
• Salaire selon expérience et qualifications
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Conciliation travail-famille
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Accès au programme d’aide aux employés
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
• Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

Profil du(de la) technicien(ne) en bâtiment
Votre rôle
Le(la) technicien(ne) en bâtiment est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.
Vos responsabilités

• Tenir un rôle actif dans le suivi de l’entretien préventif
• Initier des travaux par le personnel du CSS Marie-Victorin ou par des entrepreneurs externes et en assurer le suivi et l’inspection
• Analyser les besoins relatifs à l’aménagement de locaux ainsi qu’à la construction de mobilier et d’équipement, tout en tenant compte des contraintes qu’imposent leur usage et les normes établies
• Conseiller et guider le personnel technique de son centre de services
• Effectuer toute autre tâches connexe au besoin
• Effectuer les visites, les recherches et les consultations nécessaires suite aux demandes des établissements, proposer les solutions pertinentes et en assurer l’application
• Apporter tout le support nécessaire à son gestionnaire et le remplacer lors de ses vacances
• Fournir un support aux établissements lors de situations d’urgence

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 11 (technicien en bâtiment) du plan de classification du personnel de soutien.
Vos forces

• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Esprit collaboratif et facilité d'adaptation
• Excellentes relations interpersonnelles
• Débrouillardise, autonomie et rigueur
• Capacité à travailler sous pression et très grande disponibilité (peut être appelé à travailler le soir ou la fin de semaine)

Vos Qualifications

• Requis seulement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.
• Réussir un test de français écrit (rédaction)*
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

OPTION 1

• Technologie de l’architecture
• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
• Technologie de la mécanique du bâtiment

OPTION 2

• Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en construction et rénovation de bâtiment ET d’une attestation d’études collégiales en estimation en construction

OPTION 3

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales pré-universitaire ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

OPTION 4

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

Votre rémunération
Taux horaire de 24.36 $ à 33.95 $, selon votre scolarité et votre expérience
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.