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Répartiteur(Euse) - Transport
Company | Distribution Stox |
Address | Val-d’Or, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Motor Vehicle Manufacturing |
Expires | 2023-08-03 |
Posted at | 10 months ago |
Description De L'entreprise
- Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste **
- Optimiser la répartition de la flotte de véhicules ;
- Prise de rendez vous booking et retour de pneus ;
- Assurer le suivi des livraisons et des retours auprès du bureau de vente si problème ;
- Accueillir les clients s'ils se présentent avec des retours de pneus;
- Assurer l'entretien et le suivi des réparations du parc de véhicules de livraisons ;
- Effectuer les tâches connexes.
- Faire le suivi des plaintes de clients concernant la livraison ;
- Planifier et préparer les routes : en référence à la cédule de départ hors rush et rush ;
- Effectuer la gestion des chauffeurs : Cartes de temps, retard/absence, comportement, plaintes des clients, s'assurer que les factures soient bien complétées (signatures et autres spécifications) ;
- Minimum 2 ans d’expériences en tant que répartiteur dans le domaine du transport;
- Être autonome et en mesure d’exécuter plusieurs tâches dans une journée;
- Très bonne connaissance de la région de l'Abitibi Témiscamingue ;
- Être en excellente forme physique et en mesure de soulever de lourdes charges ;
- Service de télémédecine « Dialogue » ;
- Après 3 mois de probation, vous aurez accès à un Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
- Moyenne de 40 heures par semaine ;
- Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin.
- Horaire du lundi au vendredi de jour ;
- Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 6 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
- Programme d'aide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Vêtements de travail ; ( 250 $ entrepôt ) et bottes au besoin ( 130$ par année)
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
- Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoin et REER collectif participatif par l'employeur;
- 2 jours de congé maladie après 3 mois de probation ;
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