Répartiteur Jobs

Titre du poste : Dispatcher

Lieu de travail : Boucherville

Secteur d'activité Transport

Notre client, qui œuvre dans l'industrie du transport depuis plus de 40 ans et qui dessert des clients canadiens pour des expéditions FTL et LTL, cherche à ajouter un répartiteur à son équipe d'exploitation.

Nous recherchons une personne ayant un minimum de 2 ans d'expérience en répartition, qui parle français et anglais.

Si vous êtes intéressé par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à :

[email protected]

[email protected]

Avantages

Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi

40 heures par semaine, horaires flexibles (possibilité de commencer entre 7h et 9h)

Le salaire varie de 55k à 65k en fonction de l'expérience.

Assurances (médicale et dentaire)

2 à 3 semaines de vacances payées, 10 jours de maladie et 3 jours personnels

Possibilité d'avancement de carrière

Groupe amusant avec des événements et des fêtes d'entreprise

Pas de travail le week-end ! Fermé le week-end

Responsabilités

• Assurer le suivi et la traçabilité
• Planification et exécution des livraisons sortantes et entrantes
• Mise à jour des dossiers clients
• Responsable de l'enlèvement et de la livraison du fret sur les sites des clients
• Expédition rapide et efficace afin de garantir le maintien d'un service de qualité.
• Travailler avec l'équipe des opérations dans le respect de la personne.
• Contrôler les expéditions
• Être le principal point de contact pour les chauffeurs sur l'itinéraire.
• Résoudre et répondre en conséquence aux appels des clients et du groupe de service à la clientèle.
• Communiquer avec les chauffeurs à intervalles définis pour gérer les attentes en matière de service et identifier les problèmes.
• Suivi quotidien de tous les dossiers ouverts (réservations, demandes de suivi des clients, etc.)

Qualifications

Expérience professionnelle d'au moins un an dans un domaine connexe, dans le domaine de la répartition pour une entreprise de transport ou de distribution.

Bilingue en anglais et en français.

Connaissance de Microsoft Excel, Word et Outlook.

La connaissance de l'AS400 est un atout.

Connaissances en mécanique un atout.

Orienté vers le service à la clientèle et avenant.

Organisé et fiable.

Sommaire

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon,

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• Https://www.linkedin.com/in/philippepilon/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.