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Intervenant Jeunesse - Zone Jeunesse Temps Partiel
Company | The YMCAs of Quebec |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Non-profit Organizations |
Expires | 2023-08-28 |
Posted at | 9 months ago |
Aimerais-tu que ton talent ait un impact positif sur les gens avec qui tu travailles? Recherches-tu de nouvelles occasions de maximiser et de développer ton expertise? Souhaites-tu évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour toi parce qu’ici, ton talent a de l’impact!
En collaboration avec le coordonnateur du programmes jeunesse, l’intervenant(e) agit auprès des adolescents de 12 à 17 ans dans la Zone jeunesse et aide à créer un espace sécuritaire pour des jeunes à risque ou en difficulté. Il (elle) travaille auprès desautres intervenants à la sensibilisation des jeunes, à la planification et l’animation d’ateliers.
Le Défi Qu'on Te Propose
Le YMCA Offre Bien Entendu Une Rémunération Concurrentielle Et D’excellents Avantages Sociaux, Mais Travailler Au Sein De Nos Équipes, C’est D’abord Et Avant Tout La Possibilité De
La Personne Qu'on Recherche Devrait
Créativité et innovation : Concevoir de nouveau moyens et adapter des idées courantes pour obtenir les résultats visés. Remettre en question le statu quo afin de découvrir des méthodes plus performantes.
Intégrité : Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthiques élevées.
Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à, faire de l'écoute active, de favoriser des échanges constructifs et le respect des autres.
Travail d’équipe : Participer activement au travail d’équipe en vue d’assurer l’efficacité de l’organisme.
En collaboration avec le coordonnateur du programmes jeunesse, l’intervenant(e) agit auprès des adolescents de 12 à 17 ans dans la Zone jeunesse et aide à créer un espace sécuritaire pour des jeunes à risque ou en difficulté. Il (elle) travaille auprès desautres intervenants à la sensibilisation des jeunes, à la planification et l’animation d’ateliers.
Le Défi Qu'on Te Propose
- Encadrer une équipe de bénévoles et d’animateurs spécialisés
- Participer aux événements de promotion de la Zone Jeunesse (écoles, CJE, autres.);
- Assurer une offre de service de qualité en lien avec les principes et valeurs des YMCA du Québec.
- Valoriser le développement de l’autonomisation et des habiletés sociales (respect, partage, entraide, épanouissement, création de liens positifs, autres.), l’apprentissage de la vie citoyenne et démocratique ainsi que l’implication des jeunes dans leur communauté
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’association et participer à la campagne annuelle et/ou à des événements de collecte de fonds;
- Assurer la planification, l’organisation et l’animation de l’ensemble de la programmation;
- Assurer la sécurité des jeunes et le respect du code de vie et la bonne entente au sein de la Zone Jeunesse, du centre et lors de sorties;
Le YMCA Offre Bien Entendu Une Rémunération Concurrentielle Et D’excellents Avantages Sociaux, Mais Travailler Au Sein De Nos Équipes, C’est D’abord Et Avant Tout La Possibilité De
- Côtoyer des experts passionnés;
- Vraiment faire la différence dans la vie des gens;
- Avoir un impact social positif;
- Travailler avec de multiples partenaires engagés;
- Avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
- Développer ton expertise;
La Personne Qu'on Recherche Devrait
- Avoir une excellente capacité de communiquer en français et en anglais;
- Avoir des connaissances et de l’intérêt pour les enjeux jeunesse;
- Posséder au minimum 1 an d’expérience en intervention/animation, plus spécifiquement auprès de jeunes de 12 à 17 ans;
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
- Faire preuve de leadership, de créativité, d’initiative et avoir un grand sens des responsabilités;
- Détenir une formation en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou tout autre domaine connexe;
- Détenir une certification en premiers soins et RCR;
Créativité et innovation : Concevoir de nouveau moyens et adapter des idées courantes pour obtenir les résultats visés. Remettre en question le statu quo afin de découvrir des méthodes plus performantes.
Intégrité : Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthiques élevées.
Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à, faire de l'écoute active, de favoriser des échanges constructifs et le respect des autres.
Travail d’équipe : Participer activement au travail d’équipe en vue d’assurer l’efficacité de l’organisme.
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