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Ingénieur Structure Senior Jobs

Company

CameleonHR

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Expires 2023-09-28
Posted at 8 months ago
Job Description
Ingénieur(e) structure senior


Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.


Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!


Location : Montréal, Anjou (QC) - télétravail.


Type d’emploi : Le poste est permanent temps plein.


Ton environnement de travail :


Seneca est une société privée de génie-conseil spécialisée en procédé de transformation industrielle. Nos clients sont dimportantes entreprises dans les secteurs des ressources, de l’énergie et de la transformation alimentaire. Seneca se démarque par la qualité, lintégrité et lenthousiasme de son équipe ainsi que par le respect porté à ses clients de même que par sa capacité à relever des défis. Elle compte aujourdhui plus de 100 employés comprenant des professionnels hautement qualifiés, dont des ingénieurs, des techniciens et des concepteurs.


Ton quotidien, en quelques lignes :


Relevant du Directeur du département structure, les principales responsabilités sont les suivantes :


  • Supporter le développement technique des ingénieurs et des concepteurs de l’équipe;
  • Rédiger et réviser les spécifications techniques;
  • Représenter le domaine d’expertise auprès de divers clients et intervenants;
  • Préparer les documents d’appel d’offre et émissions de constructions pour la réalisation de travaux structures;
  • Assister à des réunions de projet;
  • Participer activement au processus d’approvisionnement (appel d’offre, analyse de soumission, suivi technique);
  • Effectuer des inspections et des relevés des structures existantes;
  • Fournir du support technique à la réalisation des travaux en chantier;
  • Estimer et planifier les solutions retenues;
  • Superviser la production des dessins de structure, en collaboration avec les concepteurs;
  • Participer à des revues de conception;
  • Coordonner le travail de structure avec les autres disciplines d’ingénierie;
  • Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client, les concepteurs et les autres disciplines;
  • Rédiger des rapports et de la documentation technique des projets.
  • Préparer les études de faisabilité, les rapports, et les documents liés aux études préliminaires;
  • Participer au contrôle de projet, dont le contrôle des coûts et le suivi de l’échéancier;
  • Effectuer des analyses à l’aide des logiciels et préparer des notes de calculs de conception;


La petite liste des indispensables :


  • Expérience en génie-conseil et dans le domaine industriel, un atout;
  • Connaissance des logiciels de calcul et d’analyse de structures, logiciel ADA un atout;
  • Attestation de l’ASP Construction.
  • Français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Titulaire d’un diplôme universitaire en génie civil;
  • Anglais, un atout;
  • Minimum de 15 ans d’expérience en ingénierie, principalement en structure;


Connaissances et compétentes clés :


  • Fait preuve de rigueur, jugement et est axé sur les résultats;
  • Habilité à suivre plusieurs projets simultanément;
  • Excellente communication et rédaction technique;
  • Leader mobilisateur et excellent travailleur d’équipe;
  • Démontre une grande capacité d’adaptation.


6 bonnes raisons pour postuler :


  • Rémunération concurrentielle et accès au programme de bonification de l’entreprise;
  • Une équipe de direction dont le bien-être des employés est au cœur des priorités;
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail;
  • Une foule d’activités d’équipe;
  • Une culture d’entreprise et une équipe dynamique axées sur des valeurs d’intégrité, de dépassement et d’ouverture;
  • Une flexibilité de l’horaire de travail permettant la conciliation travail/vie personnelle.