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Company

Modern Niagara

Address Ottawa, Ontario, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Construction
Expires 2023-07-26
Posted at 11 months ago
Job Description
Modern Niagara aide les propriétaires d'immeubles, les gestionnaires et les entrepreneurs généraux à répondre aux besoins en mécanique, électricité, technologie intégrée du bâtiment et services de construction de leurs immeubles à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, le sud-ouest de l'Ontario et Ottawa. Nous développons également des solutions personnalisées et clés en main pour aider à atteindre les résultats souhaités. Nous nous engageons à avoir un impact positif et significatif sur l'infrastructure du Canada et sur les communautés où nous vivons, apprenons, travaillons et guérissons.


NOUS CONSTRUISONS POUR LA VIE.


Nous valorisons la passion, l'initiative, la détermination, le professionnalisme et le travail d'équipe et nous nous engageons à faire en sorte que nos équipes aient tout ce dont elles ont besoin pour réussir. La santé et la sécurité sont intégrées dans tout ce que nous faisons et, par conséquent, notre culture de sécurité primée a un bilan bien supérieur aux normes de l'industrie.


Chez Modern Niagara, vous travaillerez aux côtés d'équipes axées sur les valeurs, soucieuses de la santé et sécurité dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif. Ici, vos connaissances, vos compétences et votre excellent service contribueront à faire en sorte que les bâtiments qui composent l'infrastructure du Canada répondent aux besoins pour lesquels ils ont été conçus.


Modern Niagara est l'une des entreprises les mieux gérées au Canada et est récipiendaire du programme de prix d'excellence en sécurité de SMACNA (SSEAP) - Canada et du magazine Canadian Occupational Safety (COS) pour le prix des employeurs les plus sûrs au Canada dans la catégorie bâtiment et construction et excellence Lauréat du prix Canada's Best Health + Safety Culture Award ainsi que du prix Canada's Best Health + Safety Leader Award.


Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur bilingue de la santé et de la sécurité, très organisé et soucieux du détail, pour gérer les opérations quotidiennes de sécurité sur les sites de projets et dans les régions qui lui sont assignés. Le coordonnateur SSE doit assurer la liaison avec les opérations sur le terrain et travailler en équipe avec ses collègues spécialistes SSE et coordonnateurs SSE. Sous la responsabilité du directeur régional des opérations HSE sur le terrain, vous fournirez un soutien et des ressources précises et opportunes aux opérations sur le terrain en ce qui concerne les performances de l'entreprise en matière de sécurité.


DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS:


  • Agir en tant que ressource pour les opérations sur le terrain afin d'optimiser les performances en matière de sécurité au travail
  • Participer à la réunion hebdomadaire du département de la sécurité
  • Rédiger des rapports objectifs, complets et précis sur les conditions d'inspection
  • Effectuer des orientations en matière de sécurité pour les nouveaux travailleurs, les promotions ou les transferts de travailleurs
  • En cas d'incident, mener une enquête sur l'incident
  • Travailler avec le coordinateur de la santé et de la sécurité pour gérer et analyser les données SSE
  • Faciliter les changements avec la main-d'œuvre sur le terrain pour corriger les conditions de travail inférieures aux normes
  • Identifier les risques et les corriger
  • Effectuer des inspections régulières des conditions de travail sur le terrain et au bureau
  • Former et éduquer le personnel sur le terrain aux attentes légales et aux attentes de l'entreprise en matière de sécurité


Qualifications Et Exigences


  • Compétence démontrée avec Microsoft Office, y compris: Outlook, Word, Excel et PowerPoint
  • Une expérience de plus d'un an dans l'industrie de la construction serait un atout important
  • Titres de compétences à l'appui de l'ensemble des compétences
  • Permis de conduire et capacité à se rendre sur les chantiers avec son propre véhicule
  • Communicateur efficace, capable de développer et de maintenir des relations de travail productives avec les employés, les sous-traitants et les autres parties prenantes à tous les niveaux
  • Vous avez le sens des priorités et la volonté de réussir.
  • Vous devez être à l'aise dans un environnement où les délais sont courts et où le rythme de travail est rapide
  • Bien organisé et capable de fixer et de gérer efficacement des priorités concurrentes.
  • Débrouillard, énergique et capable de gérer des priorités multiples
  • Vous devez être parfaitement bilingue (anglais et français)
  • Intérêt marqué pour une carrière dans le secteur de la construction
  • Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière indépendante avec confiance
  • Une formation post-secondaire dans un domaine connexe est un atout
  • Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.


    Chez Modern Niagara, nous reconnaissons la valeur de favoriser une organisation diversifiée, équitable et inclusive et nous nous engageons à éliminer les obstacles auxquels sont confrontés les membres des groupes en quête d'équité (femmes, Autochtones, Noirs, racialisés, LGTBQ2S+, personnes handicapées et nouveaux immigrants dans le secteur de la construction. Notre vision DEI est de construire une organisation où chacun a accès aux mêmes opportunités, connaît des résultats équitables et peut prospérer et atteindre son plein potentiel.


    Nous apprécions la diversité des personnes que nous embauchons et servons. Modern Niagara est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en aviser afin que des aménagements appropriés puissent être faits. Nous sommes joignables à [email protected].


    Modern Niagara helps building owners, managers, and general contractors meet the mechanical, electrical, integrated building technology, and building services needs of their buildings across Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Southwestern Ontario, and Ottawa. We also develop custom, turnkey solutions to help reach the desired outcomes. We are committed to having a positive and meaningful impact on Canada’s infrastructure and on the communities where we live, learn, work, and heal.


    WE BUILD FOR LIFE.


    We value passion, initiative, determination, professionalism, and teamwork and we are committed to ensuring that our teams have everything they need to succeed. Health and safety are embedded in everything we do and, as a result, our award-winning safety culture has a record that’s well above industry standards.


    At Modern Niagara, you will work alongside values-driven, safety-conscious, and high-impact teams in a fast-paced, innovative, and collaborative environment. Here, your knowledge, skills, and excellent service will help ensure that the buildings that make up Canada’s infrastructure fulfill the needs they were set out to meet.


    Modern Niagara is one of Canada’s Best Managed Companies and is a recipient of SMACNA‘s Safety Excellence Award Program (SSEAP) – Canada and the Canadian Occupational Safety (COS) Magazine’s Gold Winner for Canada’s Safest Employers Award in the Building and Construction category and Excellence Winner for Canada’s Best Health + Safety Culture Award as well as Canada’s Best Health + Safety Leader Award.


    We are seeking a highly organized and detail-oriented Bilingual Health and Safety Coordinator to manage the safety day to day operations of the assigned project sites and regions. The HSE Coordinator is required to liaise with the field operations and work as a team member with fellow HSE Specialists and HSE coordinators. Reporting to the Regional Manager of HSE Field Operations to provide accurate and timely support and resources for the field operations of the safety performance of the company.


    Overview Of Responsibilities


    • Train and educate the field staff to legal and corporate safety leadership expectations
    • Participating in the weekly safety department call in meeting
    • Complete safety orientations for new workers, promotions or transfer workers
    • When incidents occur complete an incident investigation
    • Facilitating changes with the onsite workforce to correct substandard site conditions
    • Act as a resource to field operations to optimize safety work performance
    • Working with the Health and Safety Coordinator to manage and analyze HSE data
    • Complete regular field and office inspections of work conditions
    • To identify and affect the correction of hazards
    • Write objective, thorough and accurate reports of the inspection conditions


    QUALIFICATION And REQUIREMENTS


    • Must be comfortable working within a deadline driven fast paced environment
    • Strong interest in growing career within the construction industry
    • Sense of prioritization and drive to succeed
    • Must be fluently bilingual - English and French
    • Credentials to support skillset
    • Well organized with an ability to effectively set and manage competing priorities
    • Post-secondary education in a related field is an asset
    • Driver's license and the ability to travel to job sites with own vehicle
    • Effective communicator with the ability to develop and sustain productive working relationships with employees, subcontractors and other stakeholders at all levels
    • Previous 1+ years experience working in the construction industry would be a strong asset
    • Resourceful, energetic and able to manage multiple priorities
    • Demonstrated competency with Microsoft office including: Outlook, Word, Excel and PowerPoint
    • Strong team player with the ability to operate independently with confidence


    We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.


    At Modern Niagara, we recognize the value of fostering a diverse, equitable, and inclusive organization and are committed to eliminating barriers faced by members of equity-seeking groups (women, Indigenous, Black, racialized, LGTBQ2S+, people with disabilities, and new immigrants) in the construction industry. Our DEI vision is to build an organization where everyone has access to the same opportunities, experience equitable outcomes, and can thrive and reach their full potential.


    We value the diversity of the people we hire and serve. Modern Niagara is an equal opportunity employer. If you require accommodation during the recruitment process, please advise us so that suitable accommodations can be made. We can be reached at [email protected].