Gérant D'épicerie Jobs

Le/La Gérant(e) du département de l'Épicerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle ainsi que la gestion du personnel en l'absence du gérant.
Sommaire Des Responsabilités

• Former, évaluer et motiver les membres de son équipe;
• Autres tâches connexes.
• Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
• Appliquer les politiques et procédures, les normes d'hygiène gouvernementales. de santé et de sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;
• Effectuer les différentes activités de gestion du département;
• Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail;
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel;
• Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
• Respecter les budgets relatifs au département;
• Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);

Avantages

• Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un commerce de détail;
• Expérience en gestion;
• Assurances collectives;
• Orienté vers les résultats;
• Congés maladie;
• Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel);
• Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
• Esprit d'équipe.
• Programme de reconnaissance.
• Bonne habileté de communication;
• Orienté vers le client;
• Congés mobiles;
• Salaire compétitif;