Directeur.trice Marketing Et Commerce Électronique

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 3,500 employés et nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 17 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

• Boni de référence;
• Horaires flexibles;
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
• Rabais de 50 % sur nos produits;
• Entreprise familiale engagée dans la communauté;
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
• Télétravail en mode hybride (siège social);
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
• Régime d’assurance collective;
• Cotisation de l’employeur minimum de 2 % versée à ton REER.

RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI

Le ou la gestionnaire marketing est responsable de voir au bon déroulement des activités et projets marketing ainsi que les médias sociaux pour la marque Bikini Village. Évoluant dans un environnement créatif et dynamique, son rôle est d’abord de proposer des idées de stratégies pour les lancements de collections, de nouveaux produits, d’initiatives promotionnelles ainsi que la gestion des médias sociaux.

Au quotidien, il voit à l’avancement des projets assure une bonne circulation d’information au sein de l’équipe marketing. La gestionnaire est également responsable du maintien des relations avec les partenaires marketing externes de Bikini Village. Le.la titulaire de ce poste est responsable d’assurer l’élaboration, l’exécution et la performance des opérations quotidiennes des plateformes sociales de Bikini Village. Il.elle supervise la coordinatrice aux médias sociaux, conceptualise les stratégies médias sociaux et mène à bien le déploiement de tout changement et projet dans le but de maximiser la portée, l’engagement et le potentiel de vente des canaux réseaux sociaux.

Description Des Tâches

• Développer et gérer des liens d’affaires avec des partenaires externes afin d’augmenter la notoriété de marque de Bikini Village
• Analyse ROI et fournir des rapports permettant d'évaluer la performance des activités marketing & des médias sociaux;
• Collaboration avec l’équipe d’acquisition pour aligner les focus de lancements de produits et nouvelles collections pour la publicité digitale
• Gérer et respecter le budget annuel accordé aux activités liées aux marketing et médias sociaux, partenariats et les créateur.rices de contenu ;
• Développer des liens d’affaires avec nos marques, suggérer et préparer des campagnes
• Embaucher, former, coacher et motiver votre équipe
• Assurer la réalisation de documents stratégiques complets livrés dans les délais préétablis avec la directrice;
• Développer la stratégie marketing en vue des lancements de produits, des nouvelles collections et des promotions;
• Gérer la publicité de Bikini Village, traditionnel et digital ; calendrier des offensives, les lancements de produits, les segments à développer, concepts créatifs à réaliser, optimiser et mesurer les résultats. Le tout en collaboration avec l’équipe spécialisée d’acquisition.
• Gestion d’une équipe de 2 personnes : coordinatrice marketing et coordinatrice aux réseaux sociaux;

Marketing de marque

• Liaison avec l’équipe visuel pour tout l’image de marque en boutique et l’équipe de commerce enligne pour le contenu du site web;
• Développer des stratégies marketing pour augmenter le traffic et l’acquisition de clients ;
• Faire de la veille stratégique fréquente dans le but de se garder au fait des dernières tendances en lien avec la mode et le design.
• Superviser & gérer les évènements internes ou externes (ex : défilé de mode, évènements de centre d’achat ou de médias sociaux) ;
• Générer des idées de concepts pour les lancements de collections et de produits;
• Superviser les documents de collections préparés pour les équipes de vente en boutique ;
• Ouvertures de boutique : gérer, superviser et mesurer les performances des stratégies
• Gérer et superviser tous les échéanciers de photoshoots & concept pour le lancement des collections; (photos & vidéos);

Médias sociaux

• Développer des stratégies pour augmenter les followers sur les réseaux sociaux, ultimement convertir en client.
• Gérer & superviser le calendrier des médias sociaux en tenant compte des arrivages de marchandise, des focus marketing et des différentes promotions;
• Développer, établir et entretenir les relations avec les créateur.rices de contenu, organiser les campagnes et s’assurer du respect des ententes ;
• Mesurer la performance des médiaux sociaux de façon continue afin d’identifier les problèmes et opportunités et d’ainsi proposer des idées et solutions innovantes ;

EXIGENCES

• Excellentes connaissances des médias sociaux, marketing digital et des différents canaux marketing exploités dans le cadre de stratégies 360;
• Excellent sens de l’organisation et des priorités;
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes;
• Bilinguisme oral et écrit (français et anglais);
• Grande attention aux détails et capacité à livrer dans des délais serrés;
• Baccalauréat en marketing, commercialisation de la mode, communication, gestion ou dans un domaine connexe;
• De 5+ d'expérience dans un poste similaire dans le secteur du commerce de détail ou des produits de consommation
• Expérience de gestion d’équipe et leadership
• Expérience dans le domaine du commerce du détail et/ou de la mode (un atout);
• Proactive et prise d’initiatives;
• Excellentes habiletés communicationnelles;
• Expérience pertinente dans le développement de stratégies marketing et grande capacité d'influence et de coaching

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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