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Directeur.trice Adjoint.e, Production
Company | Quebecor |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Book and Periodical Publishing |
Expires | 2023-07-16 |
Posted at | 10 months ago |
Description De L'entreprise
- Planifier et assurer le suivi des échéanciers de production et d’impression ;
- Négocier et gérer les contrats avec les différents fournisseurs (graphistes, illustrateurs, producteurs, imprimeurs) ;
- Budgéter les coûts de production, d’impression selon les spécifications des projets d’édition ;
- Assurer le contrôle de qualité à toutes les étapes de la production, incluant la vérification des épreuves finales.
- Travailler en collaboration avec les directions éditoriales, les conseiller pour la faisabilité technique des projets d’édition et les accompagner à toutes les étapes de production, entre autres pour l’aspect graphique ;
- Maîtrise du français oral et écrit ;
- Bon esprit d’équipe et de collaboration ;
- Intérêt pour la création artistique à des fins pédagogiques sera considérée comme un atout.
- Grande habileté à la négociation avec les fournisseurs ;
- Expérience pertinente d’au moins 5 ans en production d’imprimé ou l’équivalent ;
- Grande connaissance de la chaîne graphique ;
- Bonne capacité à gérer le stress lié à la gestion d’échéanciers ;
- Excellent sens de la planification et de l’organisation ;
- Leadership fondé sur la résolution de problèmes, la mobilisation et l’atteinte des résultats ;
- Connaissances des principaux logiciels : Word, Excel, Acrobat Pro, Indesign, Illustrator, Photoshop ;
- Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir !
- Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ;
- Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;
- Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
- Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;
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