Devops Engineer Jobs

time type Temps plein
posted on Publié il y a 5 jour(s)
job requisition id JR23060513
Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui.
Semaine de travail comprimée
Hybride
Description D’emploi
The customer is at the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering engineers with the resources to solve critical problems for the future of the business and technology partners, which is why we need you.
We are seeking motivated engineers, who are obsessed with delivering quality service and value, are forward-thinking problem solvers, who love to learn from both successes and failures. You are passionate about the “Why” and like to seek out answers to understand how we do things and how we can continuously improve. You are excited to design and develop DevOps solutions to help provide enablement to our squads. Supporting them to realize and refine their Continuous Integration/Continuous Delivery practices and providing real value to their day-to-day software development lifecycle.
We are growing, and we are looking for a DevOps Engineer to join our team!
Responsibilities

• Update on progress made through the task tracking tool Jira.
• Creative problem solving that bring software designs to life.
• Develop and maintain the build pipeline library, processes and custom applications built in house.
• Operate within agile principles and methodology and participate in Scrum ceremonies within the squad.
• Completing any documentation required e.g. Q & A, technical designs, business needs. We adhere to an intuitive self-serve model, a large part of which is achieved via documentation.
• Maintain and ensuring high quality software, with accountability for production reliability and usage.
• Participate in building best in class software solutions to drive our products, including prototyping, building, and testing new functionality.
• Working with the team designing, coding, unit testing and integrating new features and functionality as defined by the PO and team.

You will bring and continuously build upon the following skills:

• Keen problem-solving skills and root cause analysis abilities that enable you solve issues in an efficient and effective manner.
• Be part of initiatives to develop and improve standards, practices and methodologies.
• Monitoring of systems to proactively identify any issues and escalate where necessary
• Leverage strong verbal and written communication with the ability to effectively articulate and communicate technical vision, possibilities, and outcomes.

Required Skills

• Knowledge or experience with SCM tools and best practices (GIT, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Snyk, etc.)
• New Grad or 1-3 years of experience in similar role
• Atlassian Suite of tools such as Jira and Confluence
• Proficient in one or many languages such as NodeJS, Java (Maven and Gradle), JavaScript, Groovy, Node.js, Python, or Microsoft .NET Framework and Core, HTML5 and CSS3. Basic understanding of languages such as React, Redux and GraphQL.
• Advanced Agile and DevOps principles, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features.
• Exposure to technologies such as Mongo, CosmosDB, SQL Server, Unit testing frameworks, Selenium, etc.
• Familiarity with REST API development principles and practical application and knowledge of modern software architectures.
• Open source! As we accelerate our delivery of world-class experiences, we know embracing open-source technologies will help us get there. Any experience with open source is very attractive to us!
• Advanced knowledge of Docker, Cloud Foundry and Azure Kubernetes as well as other components supporting a highly automated, resilient engineering platform
• Ticketing applications such as ServiceNow

What Can We Offer

• A competitive salary and benefits packages.
• A focus on growing your career path with us.
• Flexible work policies and strong work-life balance.
• A growth trajectory that extends upward and outward, encouraging you to follow your passions and learn new skills.
• Professional development and leadership opportunities.

Our Commitment
Values-first culture
We lead with our Values every day and bring them to life together.
Boundless opportunity
We create opportunities to learn and grow at every stage of your career.
Continuous innovation
We invite you to help redefine the future of financial services.
Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion
We foster an inclusive workplace where everyone thrives.
Championing Corporate Citizenship
We build a business that benefits all stakeholders and has a positive social and environmental impact.
Chaque carrière à Manuvie/John Hancock vous donne l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière. Êtes-vous prêt à jouer un rôle déterminant? Qu’attendez-vous? Postulez dès aujourd’hui.
À propos de John Hancock et de Manuvie
John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l’échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe. Nous proposons des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. Au 30 juin 2021, l’actif géré et administré par Manuvie et ses filiales se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 100 milliards de dollars américains). La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX), de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole « MFC » et à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ». Vous pouvez consulter le site de Manuvie à l’adresse manuvie.com .
John Hancock, une des plus importantes sociétés d’assurance vie aux États-Unis, offre à plus de 10 millions d’Américains une vaste gamme de produits financiers, y compris des produits d’assurance vie , de rente , de placement , ainsi que les régimes 401(k) et les régimes d’épargne-études . Pour de plus amples renseignements au sujet de John Hancock, rendez-vous à l’adresse www.johnhancock.com .
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected] .
Salaire et avantages sociaux
Le salaire de base annuel pour ce poste est indiqué ci-dessous.
Région principale
Waterloo, Ontario
L’échelle salariale devrait se situer entre
$58,100.00 CAD - $107,900.00 CAD
Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.